Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable / Directeur E-commerce
Résumé de l'emploi
Le Responsable / Directeur E-commerce est un poste clé pour les entreprises qui cherchent à se développer dans le domaine du commerce en ligne. Les principales responsabilités de ce poste consistent à élaborer une stratégie de vente en ligne cohérente avec les objectifs de l'entreprise, à superviser la création et la mise à jour du site Web de l'entreprise, à gérer les opérations quotidiennes du site de commerce électronique, à superviser l'expérience utilisateur et la navigation sur le site, à gérer les campagnes de marketing numérique, et à s'assurer que les ventes et les objectifs de rentabilité sont atteints.
Le Responsable / Directeur E-commerce travaille en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise, tels que les équipes marketing, les équipes de développement Web et les équipes logistiques pour assurer une expérience utilisateur fluide, optimale et cohérente. Les compétences clés attendues pour ce poste incluent une solide compréhension des technologies Web et des pratiques de commerce électronique, une excellente compréhension des analyses de données et de l'optimisation des moteurs de recherche, des compétences en leadership, des compétences en gestion de projet et une bonne capacité à travailler en équipe.
Le Responsable / Directeur E-commerce doit être capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution et doit être capable de prendre des décisions éclairées et rapides pour répondre aux besoins de l'entreprise. Les perspectives d'évolution pour ce poste incluent des rôles de plus en plus stratégiques au sein de l'entreprise, tels que la direction marketing ou la direction générale, ainsi que des postes similaires dans d'autres entreprises du secteur du commerce électronique.
Responsable / Directeur E-commerce
Informations et salaires du marché
Salaire annuel brut moyen en France
63 467 € Sur 12,27 mois en moyenneRépartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés payés moyen
26 jours
Jours de congés complémentaires moyen
9 jours
Niveau d'expertise moyen
Junior
Parité salariale pour cet emploi
Salaire moyen pour les hommes
61 406 €
Salaire moyen pour les femmes
65 900 €
+7,32 %
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable / Directeur E-commerce, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 132 701 €.
74 753 €
Responsable / Directeur E-commerce
Rémunérations du marché
Salaire de base moyen
63 467 €
Éléments garantis
1 143 €
Part variable (primes, bonus et commissions)
5 099 €
Épargne salariale
2 002 €
Incentives Long Terme
334 €
Principaux avantages
1 966 €
Autres avantages
741 €
Rémunération globale
74 753 €
Responsable / Directeur E-commerce
Structure des rémunérations proposées par le marché
Responsable / Directeur E-commerce
Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
| 1 -Complémentaire santé | 71 % des salariés de ce métier |
| 2 -Véhicule de fonction | 26 % des salariés de ce métier |
| 3 -Prévoyance | 23 % des salariés de ce métier |
Top 3 des avantages en nature
| 1 -Ordinateur portable | 53 % des salariés de ce métier |
| 2 -Téléphone mobile | 47 % des salariés de ce métier |
| 3 -Remises sur les produits ou services de la société | 46 % des salariés de ce métier |
Responsable / Directeur E-commerce
Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
| 1 -Yvelines (78) | 108 871 €+71,5 % annuel brut |
| 2 -Essonne (91) | 82 487 €+30,0 % annuel brut |
| 3 -Paris (75) | 75 050 €+18,3 % annuel brut |
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
| 1 -Commerce | 71 755 €+13,1 % annuel brut |
| 2 -Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 63 587 €+0,2 % annuel brut |
| 3 -Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu | 60 099 €-5,3 % annuel brut |
Vous êtes Responsable / Directeur E-commerce ?
Si vous êtes Responsable / Directeur E-commerce et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d'évaluation permet de calculer votre salaire et d'obtenir rapidement et en temps réel, votre positionnement salarial par rapport au marché :
Vous souhaitez plus d'informations et acheter nos études de salaires ?
Vous pouvez acheter directement ou commander depuis l'e-shop de notre solution professionnelle d'enquête et benchmarks WAAGE :
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?
Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? Découvrez notre solution professionnelle WAAGE. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !