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Responsable / Directeur E-commerce

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Junior11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
63 467 €
brut annuel · 12,27 mois
Rémunération globale
74 753 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Junior
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
46 / 54

Résumé de l'emploi

Le Responsable / Directeur E-commerce est un poste clé pour les entreprises qui cherchent à se développer dans le domaine du commerce en ligne. Les principales responsabilités de ce poste consistent à élaborer une stratégie de vente en ligne cohérente avec les objectifs de l'entreprise, à superviser la création et la mise à jour du site Web de l'entreprise, à gérer les opérations quotidiennes du site de commerce électronique, à superviser l'expérience utilisateur et la navigation sur le site, à gérer les campagnes de marketing numérique, et à s'assurer que les ventes et les objectifs de rentabilité sont atteints.

Le Responsable / Directeur E-commerce travaille en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise, tels que les équipes marketing, les équipes de développement Web et les équipes logistiques pour assurer une expérience utilisateur fluide, optimale et cohérente. Les compétences clés attendues pour ce poste incluent une solide compréhension des technologies Web et des pratiques de commerce électronique, une excellente compréhension des analyses de données et de l'optimisation des moteurs de recherche, des compétences en leadership, des compétences en gestion de projet et une bonne capacité à travailler en équipe.

Le Responsable / Directeur E-commerce doit être capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution et doit être capable de prendre des décisions éclairées et rapides pour répondre aux besoins de l'entreprise. Les perspectives d'évolution pour ce poste incluent des rôles de plus en plus stratégiques au sein de l'entreprise, tels que la direction marketing ou la direction générale, ainsi que des postes similaires dans d'autres entreprises du secteur du commerce électronique.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

63 467 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,27 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable / Directeur E-commerce correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 63 k€
9%
36 k€
11%
44 k€
24%
52 k€
25%
60 k€
5%
68 k€
8%
76 k€
4%
84 k€
5%
92 k€
1%
100 k€
3%
108 k€
2%
116 k€
2%
124 k€
1%
132 k€
0%
140 k€
2%
148 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum36 889 € Maximum169 590 €
Moyenne 74 753 €
Amplitude de rémunération : 132 701 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable / Directeur E-commerce et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,27mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Junior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 45,9 %
Hommes 54,1 %
Salaire de base moyen — Femmes
65 900 €
Salaire de base moyen — Hommes
61 406 €
+7,3 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable / Directeur E-commerce.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
63 467 €
Éléments garantis
1 143 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
5 099 €
Épargne salariale
2 002 €
Incentives long terme
334 €
Principaux avantages
1 966 €
Autres avantages
741 €
Rémunération globale moyenne74 753 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
71%
2 Véhicule de fonction
26%
3 Prévoyance
23%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
53%
2 Téléphone mobile
47%
3 Remises sur les produits ou services de la société
46%

Responsable / Directeur E-commerce, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Yvelines (78)108 871 €+71,5 %
  • 2Essonne (91)82 487 €+30 %
  • 3Paris (75)75 050 €+18,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Commerce71 755 €+13,1 %
  • 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques63 587 €+0,2 %
  • 3Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu60 099 €−5,3 %
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