Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Partner / associé en cabinet de Conseil

Le Partner / Associé dans un cabinet de conseil est un professionnel de haut niveau qui possède une part de l'entreprise et joue un rôle crucial dans la définition de sa stratégie, le développement de son portefeuille de clients, la gestion de projets d'envergure et le leadership des équipes de consultants.

Principales responsabilités :

• Leadership stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie globale du cabinet et à son positionnement sur le marché, en identifiant les opportunités de croissance et les axes d'amélioration.
• Développement d'affaires : Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées pour les accompagner dans leurs défis stratégiques et opérationnels.
• Gestion de projets : Superviser la mise en œuvre de projets de conseil, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, et la satisfaction client.
• Management d'équipe : Diriger, former et développer les consultants et les managers du cabinet, en favorisant une culture de l'excellence et de l'innovation.
• Veille sectorielle : Se tenir informé des évolutions des secteurs d'activité des clients et des tendances du marché du conseil, pour adapter l'offre de services du cabinet et maintenir son avantage concurrentiel.

Rattachement : Le Partner / Associé fait partie du comité de direction du cabinet et travaille en étroite collaboration avec les autres associés et les équipes de direction.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en gestion, économie, ingénierie ou autre domaine pertinent, souvent complété par un MBA ou un Master spécialisé.
• Expérience : Expérience significative dans le conseil, avec une expertise reconnue dans un ou plusieurs domaines spécifiques et une solide expérience en développement commercial et en gestion de projet.
• Compétences : Leadership avéré, capacités stratégiques et analytiques, excellence dans la gestion de la relation client, aptitude à conduire des négociations complexes, et forte capacité à inspirer et à développer les talents.

Conclusion : Le Partner / Associé est fondamental pour le succès et la croissance d'un cabinet de conseil. Son expertise, sa vision stratégique et ses compétences en développement d'affaires et en management contribuent de manière significative à l'excellence opérationnelle du cabinet, à la création de valeur pour les clients et au développement professionnel des consultants.