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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable / Chef des ventes régional

Résumé de l'emploi

Le Responsable / Chef des Ventes Régional supervise l'activité commerciale d'une zone géographique spécifique, en dirigeant les équipes de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de développement du portefeuille clients. Son rôle est de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au niveau régional, en adaptant les actions aux spécificités du marché local.

Principales Responsabilités

  • Développement commercial : Élaborer et exécuter des plans de vente régionaux pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché.
  • Management d'équipe : Recruter, former et motiver les équipes de vente pour optimiser leur performance et atteindre les objectifs fixés.
  • Analyse de marché : Évaluer les tendances du marché régional, les activités des concurrents et les besoins des clients pour ajuster les stratégies de vente.
  • Suivi des performances : Analyser les résultats de vente, rapporter à la direction et ajuster les tactiques de vente en conséquence.

Rattachement

Ce poste est typiquement rattaché à la Direction Commerciale Nationale ou à la Direction Générale, mettant en évidence son importance dans la structure de vente globale de l'entreprise.

Profil

Le profil idéal pour cette fonction inclut un diplôme supérieur en commerce ou en gestion, accompagné d'une expérience solide dans la gestion des ventes et du personnel commercial. Les compétences clés comprennent le leadership, les capacités analytiques, une excellente communication et une forte orientation résultats.

Synthèse

En résumé, le Responsable / Chef des Ventes Régional est essentiel pour dynamiser la croissance et la performance commerciale de l'entreprise sur son territoire. Sa capacité à diriger une équipe de vente efficace, à analyser le marché et à développer des stratégies adaptées est cruciale pour maximiser les résultats de vente et renforcer la position de l'entreprise sur le marché régional. Son impact direct sur le succès commercial fait de lui un pilier dans l'organisation de vente.

Responsable / Chef des ventes régional

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

64 529 € Sur 12,34 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
16 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

83,7% 16,3%
Salaire moyen pour les hommes
65 962 €
Salaire moyen pour les femmes
57 195 € -13,29 %

Responsable / Chef des ventes régional

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

64 529 €

Éléments garantis

1 638 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

9 694 €

Épargne salariale

2 186 €

Incentives Long Terme

228 €

Principaux avantages

4 110 €

Autres avantages

958 €

Rémunération globale

83 344 €

Responsable / Chef des ventes régional

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable / Chef des ventes régional, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 175 868 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
83 344 €

31 104 €

206 972 €

Responsable / Chef des ventes régional

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable / Chef des ventes régional

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