Accueil/Emplois suivis/Ressources humaines/Infirmier en entreprise
Emploi suivi · Ressources humaines

Infirmier en entreprise

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Débutant25 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
46 694 €
brut annuel · 12,78 mois
Rémunération globale
53 995 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Débutant
Ancienneté moyenne
25 ans
Parité F / H
83 / 17

Résumé de l'emploi

L'Infirmier en entreprise joue un rôle essentiel dans la promotion de la santé et du bien-être au travail. Ce professionnel de santé est responsable de la prévention des risques professionnels, de la gestion des urgences médicales et du suivi de la santé des employés au sein de l'organisation. En étroite collaboration avec le service des ressources humaines et le médecin du travail, l'infirmier contribue à la création d'un environnement de travail sûr et sain.

Principales responsabilités :

  1. Soins et urgences : Assurer les premiers soins en cas d'accident ou de malaise au travail, et organiser si nécessaire le transfert vers des structures médicales.
  2. Prévention des risques professionnels : Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels, en proposant des mesures préventives et en réalisant des actions de sensibilisation.
  3. Suivi de la santé au travail : Réaliser des entretiens infirmiers, des actions de dépistage et des suivis de santé spécifiques en fonction des risques identifiés.
  4. Conseil et formation : Conseiller les employés et la direction sur les questions de santé au travail, y compris la nutrition, le stress et l'ergonomie, et animer des sessions de formation sur ces sujets.
  5. Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers médicaux des employés, en respectant la confidentialité, et participer au suivi des indicateurs de santé au travail.

Rattachement : L'Infirmier en entreprise reporte généralement au Responsable des ressources humaines ou directement au Médecin du travail, mettant en évidence son intégration dans la stratégie de santé et sécurité au travail de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme d'État d'infirmier, souvent complété par une formation en santé au travail.
  • Expérience : Expérience préalable en soins infirmiers, idéalement dans le secteur de la santé au travail ou dans un environnement industriel ou de bureau.
  • Compétences clés : Compétences cliniques solides, capacité à gérer les urgences, connaissances en santé publique et en prévention des risques, aptitudes en communication et en éducation à la santé, et sensibilité aux questions de confidentialité.

Conclusion : Le rôle de l'Infirmier en entreprise est fondamental pour assurer le bien-être et la sécurité des employés, en offrant des services de santé au travail proactifs et réactifs. Ce poste exige un engagement envers la santé des employés, une expertise clinique et une capacité à collaborer avec diverses parties prenantes au sein de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

46 694 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,78 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Infirmier en entreprise correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 47 k€
4%
32 k€
16%
35 k€
17%
39 k€
20%
43 k€
3%
47 k€
11%
50 k€
9%
54 k€
7%
58 k€
11%
62 k€
0%
66 k€
0%
69 k€
0%
73 k€
0%
77 k€
1%
81 k€
1%
85 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum35 116 € Maximum104 301 €
Moyenne 53 995 €
Amplitude de rémunération : 69 185 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Infirmier en entreprise et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
25ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,78mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Débutant
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 82,9 %
Hommes 17,1 %
Salaire de base moyen — Femmes
45 489 €
Salaire de base moyen — Hommes
52 533 €
−13,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

Tester mon salaire

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Infirmier en entreprise.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
46 694 €
Éléments garantis
2 123 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
845 €
Épargne salariale
2 576 €
Principaux avantages
1 134 €
Autres avantages
624 €
Rémunération globale moyenne53 995 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
86%
2 Prévoyance
84%
3 Retraite supplémentaire
12%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
58%
2 Conseils ou formations
22%
3 Téléphone mobile
16%

Infirmier en entreprise, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Nord (59)62 358 €+33,5 %
  • 2Paris (75)52 277 €+12 %
  • 3Nièvre (58)45 553 €−2,4 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Autres activités de services57 760 €+23,7 %
  • 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire57 046 €+22,2 %
  • 3Industries manufacturières43 794 €−6,2 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Infirmier en entreprise ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Infirmier en entreprise est de 46 694 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 53 995 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Infirmier en entreprise ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 35 949 € et 60 461 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Infirmier en entreprise est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Nord (59) (62 358 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Autres activités de services (57 760 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Infirmier en entreprise est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

Métiers proches

Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Ressources humaines ») , avec leur fiche salaire détaillée.

Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

Aller plus loin

Et vous, où vous situez-vous ?

Vous êtes Infirmier en entreprise ?

Comparez gratuitement votre rémunération à celle du marché en moins de 2 minutes, et situez-vous parmi les profils observés sur ce métier.

Tester notre simulateur de salaire

Vous êtes RH ou dirigeant ?

Accédez à la donnée complète : benchmark détaillé, positionnement de vos équipes et pilotage de votre politique salariale avec WAAGE.

Découvrir WAAGE
Passons à l'action

Pilotez vos rémunérations sur la donnée la plus fiable du marché.

Réservez une démo avec un consultant spécialisé en rémunérations. Sans engagement.

  • Une démo personnalisée, appliquée à votre contexte
  • L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
  • 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD

Réservez votre démonstration.

C'est simple et rapide.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et au Règlement sur la Gestion et la Protection des Données, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en contactant PEOPLE BASE soit par courrier au 218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris, soit par email à [email protected].

Ce site est protégé par reCAPTCHA ; la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.