L'Auditeur social est un spécialiste chargé d'évaluer les pratiques de gestion des ressources humaines et les conditions de travail au sein des organisations. Il joue un rôle crucial dans la vérification de la conformité aux normes légales, éthiques et sociales, en se concentrant sur les droits des employés, l'équité, la santé et la sécurité au travail. Cette fonction vise à identifier les risques et les non-conformités potentielles, en proposant des recommandations pour améliorer les pratiques RH et renforcer la responsabilité sociale de l'entreprise.
Principales responsabilités :
Rattachement : L'Auditeur social reporte généralement au Directeur des ressources humaines ou au Responsable de la conformité, mettant en évidence son rôle dans la supervision de la conformité sociale et éthique de l'entreprise.
Profil :
Conclusion : Le rôle de l'Auditeur social est fondamental pour assurer que les organisations respectent les normes légales et éthiques en matière de gestion des ressources humaines et de conditions de travail. Ce poste exige un haut niveau d'expertise et d'intégrité, contribuant à renforcer la responsabilité sociale, l'équité et le bien-être des employés au sein de l'entreprise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
27 910 €
92 467 €
1 - Complémentaire santé | 53 % des salariés de ce métier |
2 - Prévoyance | 32 % des salariés de ce métier |
3 - Retraite supplémentaire | 19 % des salariés de ce métier |
1 - Conseils ou formations | 29 % des salariés de ce métier |
2 - Loisirs / CE | 20 % des salariés de ce métier |
3 - Ordinateur portable | 19 % des salariés de ce métier |
1 - Haute-Savoie (74) | 88 868 € +62,6 % annuel brut |
2 - Côtes d'Armor (22) | 84 069 € +53,9 % annuel brut |
3 - Paris (75) | 67 895 € +24,3 % annuel brut |
1 - Activités immobilières | 73 124 € +33,8 % annuel brut |
2 - Autres activités de services | 66 423 € +21,6 % annuel brut |
3 - Industrie manufacturière | 62 712 € +14,8 % annuel brut |
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