Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Comptable unique

Le Comptable unique est le pilier de la fonction comptable dans les petites entreprises, assumant la responsabilité globale de la gestion comptable et financière. Ce rôle polyvalent couvre un large éventail de tâches, de la tenue des livres à la préparation des états financiers, en passant par la gestion de la trésorerie et le respect des obligations fiscales. En tant que principal, voire unique, interlocuteur pour toutes les questions comptables, le Comptable unique joue un rôle crucial dans la santé financière de l'entreprise.

Principales responsabilités :

1. Tenue complète des comptes : Enregistrer toutes les transactions financières, de la comptabilité générale à la comptabilité clients et fournisseurs, en passant par la gestion des immobilisations et la préparation des clôtures annuelles.
2. Gestion de la trésorerie : Suivre les flux de trésorerie, préparer les prévisions de trésorerie et gérer les relations bancaires.
3. Déclarations fiscales et sociales : Préparer et soumettre les déclarations de TVA, les déclarations fiscales et les bulletins de paie, en assurant le respect des échéances légales.
4. Préparation des états financiers : Élaborer les bilans, les comptes de résultat et les annexes, fournissant une vue d'ensemble claire de la situation financière de l'entreprise.
5. Conseil et reporting : Servir de conseiller financier pour la direction, en préparant des rapports financiers et en fournissant des analyses pour aider à la prise de décision.

Rattachement : Le Comptable unique rapporte généralement au Directeur général ou au propriétaire de l'entreprise, mettant en évidence son rôle stratégique dans la structure organisationnelle.

Profil :

• Formation : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, avec une bonne maîtrise des principes comptables et fiscaux.
• Expérience : Expérience solide en comptabilité, idéalement en tant que Comptable unique ou dans un rôle similaire, démontrant une capacité à gérer de manière autonome l'ensemble des tâches comptables.
• Compétences clés : Autonomie et polyvalence, rigueur et attention aux détails, compétences organisationnelles, maîtrise des logiciels comptables et capacité à communiquer efficacement avec les non-spécialistes.

Conclusion : Le poste de Comptable unique est essentiel pour les PME, offrant une gestion comptable et financière complète. Ce rôle demande une grande autonomie, une expertise comptable approfondie et une capacité à jongler avec diverses tâches comptables et fiscales, garantissant ainsi la conformité légale et le soutien stratégique à la direction.