Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable développement / corporate finance

Le Responsable développement / corporate finance est une figure clé dans l'orchestration et la mise en œuvre de la stratégie de croissance financière d'une entreprise. Ce rôle multidimensionnel englobe la recherche et l'analyse d'opportunités de développement stratégique, telles que les fusions et acquisitions, les levées de fonds, les partenariats stratégiques et les investissements, pour soutenir l'expansion et la diversification de l'entreprise.

Principales responsabilités :

1. Identification des opportunités de croissance : Analyser le marché pour identifier les opportunités d'investissement, de fusions, d'acquisitions ou de partenariats stratégiques qui s'alignent sur les objectifs à long terme de l'entreprise.
2. Évaluation financière : Réaliser des évaluations financières approfondies, y compris des analyses de faisabilité, des modélisations financières et des due diligences, pour évaluer le potentiel de rendement des opportunités identifiées.
3. Négociation et structuration : Diriger les négociations et structurer les transactions financières, en travaillant en étroite collaboration avec des conseillers externes, des banques d'investissement et des avocats spécialisés.
4. Gestion de projet : Coordonner les aspects opérationnels des transactions, depuis l'initiation jusqu'à la clôture, en assurant une intégration réussie des nouvelles entités ou activités.
5. Communication financière : Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations à la direction et au conseil d'administration, en soutenant les décisions stratégiques avec des données financières solides.

Rattachement : Le Responsable développement / corporate finance reporte généralement au Directeur financier (CFO) ou au Directeur général (CEO), soulignant son rôle critique dans la stratégie de croissance et la finance d'entreprise.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion, économie ou MBA, avec une spécialisation en finance d'entreprise ou en investissement.
• Expérience : Expérience significative dans le domaine de la finance d'entreprise, de la banque d'investissement, du conseil en stratégie ou en fusions et acquisitions, démontrant une expertise dans l'évaluation et la conduite de transactions financières complexes.
• Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et de modélisation financière, compétences en négociation et en gestion de projet, vision stratégique, forte aptitude à la communication et à la prise de décision.

Conclusion : Le poste de Responsable développement / corporate finance est fondamental pour piloter la croissance et la diversification stratégique de l'entreprise à travers des initiatives financières ciblées. Ce rôle exige une combinaison de compétences analytiques pointues, une expertise en finance d'entreprise et une capacité à mener à bien des transactions stratégiques, contribuant ainsi au succès et à l'expansion de l'entreprise.