Salarié ? Testez votre salaire
Accueil/Emplois suivis/Production - Maintenance - Industrialisation/Directeur technique industriel
Emploi suivi · Production - Maintenance - Industrialisation

Directeur technique industriel

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Confirmé23 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
100 828 €
brut annuel · 12,36 mois
Rémunération globale
119 558 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
23 ans
Parité F / H
6 / 94

Résumé de l'emploi

Le Directeur technique industriel (Production, R&D) est un poste clé qui assure une responsabilité majeure dans la mise en place des stratégies de développement de l'entreprise. Ce rôle implique des compétences techniques pointues, une grande capacité à gérer des projets et des équipes, ainsi qu'une vision claire de l'avenir de l'entreprise.

Le Directeur Technique est responsable de la coordination et de la direction des activités techniques de l'entreprise, avec pour objectif d'optimiser les performances et la rentabilité. Il doit être capable d'analyser et de comprendre les besoins du marché pour proposer des solutions innovantes, tout en restant en phase avec les objectifs et les contraintes de l'entreprise.

Le Directeur Technique doit également s'assurer que les activités de R&D sont alignées sur les besoins actuels et futurs de l'entreprise. Il doit superviser la mise en place des processus de développement et de production, ainsi que la gestion des budgets alloués.

Le profil d'un Directeur Technique doit comprendre une formation technique de haut niveau, une expérience significative en gestion de projets techniques et une capacité à diriger une équipe de professionnels techniques. Le Directeur Technique doit être un leader inspirant, capable de motiver ses collaborateurs à atteindre des objectifs ambitieux.

Les évolutions possibles pour un Directeur Technique comprennent des postes de direction générale, de direction de l'innovation ou de la stratégie, ainsi que des postes de consultant ou de formateur.

En somme, le Directeur Technique est un poste de haute responsabilité qui implique une grande technicité, une vision stratégique et une forte capacité à diriger des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

100 828 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,36 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur technique industriel correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 101 k€
2%
56 k€
13%
68 k€
25%
81 k€
21%
94 k€
13%
107 k€
11%
120 k€
6%
133 k€
4%
146 k€
3%
159 k€
1%
172 k€
1%
185 k€
0%
198 k€
0%
211 k€
0%
224 k€
0%
237 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum65 255 € Maximum307 462 €
Moyenne 119 558 €
Amplitude de rémunération : 242 207 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur technique industriel et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
23ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,36mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 6,1 %
Hommes 93,9 %
Salaire de base moyen — Femmes
98 545 €
Salaire de base moyen — Hommes
100 977 €
−2,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

Tester mon salaire

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur technique industriel.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
100 828 €
Éléments garantis
2 042 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
7 960 €
Épargne salariale
2 556 €
Incentives long terme
1 171 €
Principaux avantages
4 298 €
Autres avantages
703 €
Rémunération globale moyenne119 558 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
77%
2 Véhicule de fonction
45%
3 Prévoyance
44%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
69%
2 Ordinateur portable
62%
3 Loisirs / CE
49%

Directeur technique industriel, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Var (83)136 156 €+35 %
  • 2Gironde (33)124 971 €+23,9 %
  • 3Nièvre (58)122 094 €+21,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives127 971 €+26,9 %
  • 2Transports et entreposage119 177 €+18,2 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques102 531 €+1,7 %
Aller plus loin

Et vous, où vous situez-vous ?

Vous êtes Directeur technique industriel ?

Comparez gratuitement votre rémunération à celle du marché en moins de 2 minutes, et situez-vous parmi les profils observés sur ce métier.

Tester notre simulateur de salaire

Vous êtes RH ou dirigeant ?

Accédez à la donnée complète : benchmark détaillé, positionnement de vos équipes et pilotage de votre politique salariale avec WAAGE.

Découvrir WAAGE
Passons à l'action

Pilotez vos rémunérations sur la donnée la plus fiable du marché.

Réservez une démo avec un consultant spécialisé en rémunérations. Sans engagement.

  • Une démo personnalisée, appliquée à votre contexte
  • L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
  • 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD

Réservez votre démonstration.

C'est simple et rapide.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et au Règlement sur la Gestion et la Protection des Données, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en contactant PEOPLE BASE soit par courrier au 218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris, soit par email à [email protected].

Ce site est protégé par reCAPTCHA ; la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.