Technicien méthodes
Salaire et rémunération

Résumé de la fonction "Technicien méthodes"

La fonction de technicien méthodes s’exerce soit au sein du service méthodes-ordonnancement-planification d’une entreprise, soit en cabinet de conseil ou alors au sein d’une société d'ingénierie. Cette fonction s’est fortement développée dans les secteurs liés aux nouvelles technologies. Les responsabilités de la fonction nécessitent une collaboration en interne avec les services production, informatique, études, recherche-développement, commercial, achats et en externe avec les entreprises clientes, les fournisseurs et les sous-traitants. Le technicien méthodes est le spécialiste de l’organisation, il travaille à sa performance en élaborant des procédés de fabrication. Ses principales missions sont d’améliorer les procédés de fabrication de l’entreprise afin de réduire les pertes et optimiser les coûts. Le technicien méthodes met en place et gère les flux de matières et de produits, il anime et dirige des équipes de techniciens ou de cadres. Il pourra évoluer au sein de sa structure en se spécialisant en méthodes ou en ordonnancement-planification ou alors évoluer après plusieurs années d’expérience au sein d’une plus grande structure ou d’un groupe international.