La fonction de responsable système d'informations RH a connu au cours de ces dernières années, un essors très important. Ceci s'explique notamment par la croissante complexité des contraintes "juridico-sociales" ainsi qu'au développement ininterrompu de la masse des informations à traiter dans l'entreprise. Plus question en effet aujourd'hui de traiter la Paie, l'administration du personnel, les augmentations salariales, les contrats, sans un outil informatique puissant et adapté.
Le responsable système d'informations RH (SIRH) assure la mise en place et le suivi de l'ensemble des systèmes d'informations qui sont utilisés par les opérationnels RH concernés (DRH, RRH, Paie, Contrôle de gestion, Compensation & Benefit Management, recrutement et gestion des carrières, etc.).
Hommes
Femmes
Min.
Max.
29 933 €
141 351 €
| 1 - Complémentaire santé | 57 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 31 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 6 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 46 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 42 % des salariés de ce métier |
| 3 - Téléphone mobile | 38 % des salariés de ce métier |
| 1 - Seine-Saint-Denis (93) | 72 922 € +36,2 % annuel brut |
| 2 - Paris (75) | 57 509 € +7,4 % annuel brut |
| 3 - Bouches-du-Rhône (13) | 56 209 € +5,0 % annuel brut |
| 1 - Administration publique et enseignement | 82 650 € +54,4 % annuel brut |
| 2 - Industries extractives | 70 829 € +32,3 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 70 137 € +31,0 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable système d'informations RH (SIRH) et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e), vous pouvez vous évaluer gratuitement grâce à notre formulaire de test :