Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Spécialiste Sarbanes-Oxley

Le Spécialiste Sarbanes-Oxley est crucial pour les entreprises cotées aux États-Unis ou relevant de la juridiction américaine, en assurant la conformité avec la loi Sarbanes-Oxley (SOX) qui vise à renforcer la transparence et l'intégrité des informations financières. Ce professionnel est responsable de l'évaluation et de l'amélioration des contrôles internes sur le reporting financier, en travaillant étroitement avec les départements financiers, d'audit interne et de TI pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données financières publiées.

Principales responsabilités :

1. Évaluation des contrôles internes : Identifier, documenter et évaluer les contrôles internes liés au reporting financier pour assurer leur efficacité et leur conformité avec SOX.
2. Tests de conformité : Réaliser des tests réguliers sur l'efficacité des contrôles internes, en identifiant les faiblesses et en recommandant des améliorations.
3. Coordination des audits SOX : Travailler en collaboration avec les auditeurs internes et externes lors des audits SOX, en facilitant l'accès aux documents et en répondant aux requêtes.
4. Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation pour sensibiliser et informer le personnel sur les exigences SOX et les meilleures pratiques en matière de contrôles internes.
5. Suivi des actions correctives : Suivre la mise en œuvre des actions correctives pour remédier aux déficiences des contrôles internes identifiées lors des audits.

Rattachement : Le Spécialiste Sarbanes-Oxley reporte généralement au Directeur de l'audit interne ou au Directeur financier (CFO), soulignant son rôle dans la gouvernance d'entreprise et la gestion des risques financiers.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, idéalement complété par une certification professionnelle (CPA, CIA).
• Expérience : Expérience avérée dans l'audit interne ou externe, la comptabilité ou la finance, avec une connaissance spécifique de la loi Sarbanes-Oxley et des principes de contrôle interne.
• Compétences clés : Solide compréhension des processus financiers et des systèmes d'information, compétences analytiques et de résolution de problèmes, capacité à travailler en équipe, et excellentes aptitudes en communication.

Conclusion : Le rôle du Spécialiste Sarbanes-Oxley est fondamental pour maintenir la confiance des investisseurs et des parties prenantes en garantissant la conformité avec les normes élevées de gouvernance d'entreprise et de transparence financière imposées par SOX. Ce poste requiert une expertise technique, une approche méthodique et une capacité à influencer positivement la culture du contrôle interne au sein de l'organisation.