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Trésorier

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
55 960 €
brut annuel · 12,53 mois
Rémunération globale
62 792 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
45 / 55

Résumé de l'emploi

Le Trésorier joue un rôle essentiel dans la gestion financière d'une entreprise en assurant une gestion efficace et sécurisée de la trésorerie et des liquidités. Responsable de la planification financière à court terme, il optimise les flux de trésorerie, gère les risques financiers et soutient les décisions stratégiques par une gestion prudente des ressources financières disponibles.

Principales responsabilités :

  1. Gestion de la liquidité : Surveiller et prévoir les flux de trésorerie pour assurer la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations quotidiennes et aux investissements stratégiques.
  2. Gestion des relations bancaires : Négocier avec les banques pour obtenir des conditions financières optimales, gérer les lignes de crédit et les facilités de financement.
  3. Gestion des investissements : Identifier et évaluer les opportunités d'investissement pour les excédents de trésorerie, en veillant à un équilibre optimal entre le rendement et le risque.
  4. Gestion des risques financiers : Mettre en place des stratégies de couverture pour protéger l'entreprise contre les risques de taux d'intérêt, de change et de liquidité.
  5. Reporting financier : Préparer des rapports périodiques sur la position de trésorerie, l'exposition aux risques financiers et les performances des investissements.

Rattachement : Le Trésorier reporte généralement au Directeur financier (CFO), soulignant son importance dans la gestion et la stratégie financière de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en finance d'entreprise ou en trésorerie.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de trésorerie, la finance d'entreprise ou un domaine similaire, avec une compréhension solide des marchés financiers et des produits financiers.
  • Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et de prise de décision, maîtrise des outils de gestion de trésorerie, compétences en négociation, connaissance approfondie des risques financiers, et aptitudes en communication.

Conclusion : Le poste de Trésorier est fondamental pour la santé financière et la stabilité opérationnelle de l'entreprise. Il requiert une expertise technique en finance, une approche stratégique de la gestion des liquidités et une capacité à anticiper et à gérer les risques financiers, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des objectifs financiers de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

55 960 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,53 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Trésorier correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 56 k€
0%
29 k€
6%
35 k€
13%
41 k€
24%
48 k€
22%
54 k€
12%
60 k€
8%
67 k€
5%
73 k€
3%
79 k€
2%
86 k€
3%
92 k€
2%
98 k€
1%
105 k€
0%
111 k€
0%
117 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum35 028 € Maximum172 598 €
Moyenne 62 792 €
Amplitude de rémunération : 137 570 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Trésorier et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,53mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 44,9 %
Hommes 55,1 %
Salaire de base moyen — Femmes
54 337 €
Salaire de base moyen — Hommes
57 281 €
−5,1 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Trésorier.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
55 960 €
Éléments garantis
1 304 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 870 €
Épargne salariale
2 325 €
Incentives long terme
228 €
Principaux avantages
706 €
Autres avantages
400 €
Rémunération globale moyenne62 792 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
63%
2 Prévoyance
26%
3 Retraite supplémentaire
9%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
37%
2 Ordinateur portable
23%
3 Conseils ou formations
20%

Trésorier, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Isère (38)72 465 €+29,5 %
  • 2Vaucluse (84)70 151 €+25,4 %
  • 3Haut-Rhin (68)66 292 €+18,5 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu68 212 €+21,9 %
  • 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné60 401 €+7,9 %
  • 3Commerce59 438 €+6,2 %
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