Présent dans des agences de types et de tailles variables, le chargé de projets sert de lien entre le client et les différentes équipes de l’agence lors de la mise en place et de la réalisation d’une mission particulière. Il doit assurer des responsabilités variées allant de la recherche de clients, de la réalisation du cahier des charges, jusqu’à l’évaluation des performances réalisées par l’ensemble des équipes. Il a un rôle de pilotage par rapport aux différentes étapes du projet et aux différentes personnes sollicitées. Il est, selon la taille de l'agence, soit rattaché au directeur de projet soit encore directement au directeur de l'agence. Il travaille en étroite collaboration avec la direction artistique, les rédacteurs ou encore les développeurs. Issu d’une formation de type Bac+3 ou Bac +5, suivie au sein d’une Ecole de Commerce ou dans un institut spécialisé, le chargé de projets trouve une évolution vers des postes à plus fortes responsabilités au sein d’agences de secteurs variés.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
19 032 €
94 004 €
| 1 - Complémentaire santé | 57 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 17 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 8 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 26 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 22 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 19 % des salariés de ce métier |
| 1 - Gers (32) | 55 620 € +74,2 % annuel brut |
| 2 - Nièvre (58) | 44 395 € +39,1 % annuel brut |
| 3 - Val-d'Oise (95) | 42 776 € +34,0 % annuel brut |
| 1 - Eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution | 38 464 € +20,5 % annuel brut |
| 2 - Hébergement et restauration | 36 136 € +13,2 % annuel brut |
| 3 - Transports et entreposage | 34 156 € +7,0 % annuel brut |
Si vous êtes un Chargé(e) de projets (en agence) et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :