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Responsable du reporting
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Gestion - Comptabilité - Finance»

Résumé de la fonction "Responsable du reporting"

Le responsable du reporting est en charge de la remontée, de la validation et de l’analyse des informations économiques et financières produites par les différentes filiales ou entités d’un groupe. Ces informations sont à destination des différentes directions centrales. Le responsable du reporting supervise parfois une équipe et dépend du directeur administratif et financier ou du contrôleur de gestion. Son évolution naturelle tend vers des fonctions de contrôleur financier groupe ou de responsable de la consolidation.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

65 138 € Sur 12,47 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

13 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

61,4% 38,6%
Salaire moyen pour les hommes
66 825 €
Salaire moyen pour les femmes
62 452 € -6,54 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

65 138 €

Éléments garantis

1 082 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

4 520 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

3 911 €

Principaux avantages

1 210 €

Autres avantages

469 €

Rémunération globale

76 330 €

Responsable du reporting

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable du reporting, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 142 684 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
76 330 €

33 900 €

176 584 €

Responsable du reporting

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable du reporting

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Si vous êtes un Responsable du reporting et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

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