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Technicien atelier

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé14 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
35 137 €
brut annuel · 12,29 mois
Rémunération globale
41 873 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
14 ans
Parité F / H
6 / 94

Résumé de l'emploi

Le Technicien atelier est responsable de l'exécution des tâches techniques spécifiques au sein d'un atelier de production ou de maintenance. Il assure la fabrication, l'assemblage, la réparation et l'entretien des équipements ou des produits, en suivant les directives techniques et les standards de qualité de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  • Fabrication et assemblage : Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage selon les plans et les spécifications techniques, en utilisant des outils et des machines spécifiques.
  • Maintenance et réparation : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier, en diagnostiquant les pannes et en réparant les défaillances.
  • Contrôle qualité : Vérifier la qualité des pièces produites ou des équipements réparés pour s'assurer de leur conformité avec les normes de qualité.
  • Gestion des stocks de matériel : Suivre les stocks de matériaux et de pièces détachées nécessaires à la production ou à la maintenance, en passant les commandes auprès des fournisseurs si nécessaire.
  • Rapports techniques : Rédiger des rapports sur les activités réalisées, les incidents rencontrés et les interventions effectuées, en fournissant des données précises pour les suivis.

Rattachement : Le Technicien d'atelier est généralement rattaché au Responsable de production, au Responsable d'atelier ou au Responsable maintenance, selon l'organisation de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme technique dans un domaine pertinent (mécanique, électronique, électrotechnique, etc.), souvent à partir d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT.
  • Expérience : Expérience pratique dans un rôle technique, avec une compétence avérée dans l'utilisation d'outils et de machines spécifiques à l'atelier.
  • Compétences : Maîtrise des techniques de fabrication et de réparation, connaissance des normes de qualité et de sécurité, capacité à lire des plans techniques, aptitude à résoudre les problèmes, et compétences en communication.

Le Technicien d'atelier joue un rôle crucial dans la chaîne de production et de maintenance de l'entreprise, garantissant l'efficacité et la qualité des opérations techniques. Sa contribution est essentielle pour maintenir la continuité des activités, la satisfaction client et le respect des délais de production.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

35 137 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,29 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Technicien atelier correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 35 k€
0%
21 k€
7%
23 k€
7%
26 k€
10%
29 k€
23%
32 k€
17%
35 k€
13%
38 k€
8%
41 k€
5%
44 k€
4%
47 k€
2%
50 k€
1%
53 k€
1%
56 k€
1%
59 k€
0%
62 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum22 985 € Maximum125 975 €
Moyenne 41 873 €
Amplitude de rémunération : 102 990 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Technicien atelier et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
14ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,29mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
5jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 5,6 %
Hommes 94,4 %
Salaire de base moyen — Femmes
34 955 €
Salaire de base moyen — Hommes
35 148 €
−0,5 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Technicien atelier.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
35 137 €
Éléments garantis
2 649 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
214 €
Épargne salariale
3 123 €
Incentives long terme
7 €
Principaux avantages
634 €
Autres avantages
110 €
Rémunération globale moyenne41 873 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
69%
2 Prévoyance
46%
3 Véhicule de fonction
7%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
50%
2 Conseils ou formations
12%
3 Remises sur les produits ou services de la société
10%

Technicien atelier, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Haute-Vienne (87)48 093 €+36,9 %
  • 2Manche (50)46 407 €+32,1 %
  • 3Doubs (25)42 932 €+22,2 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités des ménages en tant qu'employeur ou producteur de biens et services pour usage propre45 307 €+28,9 %
  • 2Construction39 210 €+11,6 %
  • 3Transports et entreposage38 709 €+10,2 %
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