Résumé de l'emploi
Le Technicien atelier est responsable de l'exécution des tâches techniques spécifiques au sein d'un atelier de production ou de maintenance. Il assure la fabrication, l'assemblage, la réparation et l'entretien des équipements ou des produits, en suivant les directives techniques et les standards de qualité de l'entreprise.
Principales responsabilités :
- Fabrication et assemblage : Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage selon les plans et les spécifications techniques, en utilisant des outils et des machines spécifiques.
- Maintenance et réparation : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier, en diagnostiquant les pannes et en réparant les défaillances.
- Contrôle qualité : Vérifier la qualité des pièces produites ou des équipements réparés pour s'assurer de leur conformité avec les normes de qualité.
- Gestion des stocks de matériel : Suivre les stocks de matériaux et de pièces détachées nécessaires à la production ou à la maintenance, en passant les commandes auprès des fournisseurs si nécessaire.
- Rapports techniques : Rédiger des rapports sur les activités réalisées, les incidents rencontrés et les interventions effectuées, en fournissant des données précises pour les suivis.
Rattachement : Le Technicien d'atelier est généralement rattaché au Responsable de production, au Responsable d'atelier ou au Responsable maintenance, selon l'organisation de l'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme technique dans un domaine pertinent (mécanique, électronique, électrotechnique, etc.), souvent à partir d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT.
- Expérience : Expérience pratique dans un rôle technique, avec une compétence avérée dans l'utilisation d'outils et de machines spécifiques à l'atelier.
- Compétences : Maîtrise des techniques de fabrication et de réparation, connaissance des normes de qualité et de sécurité, capacité à lire des plans techniques, aptitude à résoudre les problèmes, et compétences en communication.
Le Technicien d'atelier joue un rôle crucial dans la chaîne de production et de maintenance de l'entreprise, garantissant l'efficacité et la qualité des opérations techniques. Sa contribution est essentielle pour maintenir la continuité des activités, la satisfaction client et le respect des délais de production.
Salaire du marché
versé sur 12,29 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Technicien atelier correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Technicien atelier et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Technicien atelier.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Technicien atelier, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Haute-Vienne (87)48 093 €+36,9 %
- 2Manche (50)46 407 €+32,1 %
- 3Doubs (25)42 932 €+22,2 %
- 1Activités des ménages en tant qu'employeur ou producteur de biens et services pour usage propre45 307 €+28,9 %
- 2Construction39 210 €+11,6 %
- 3Transports et entreposage38 709 €+10,2 %