Le Contrôleur interne / Auditeur interne dans le secteur bancaire est un professionnel clé chargé de veiller à l'efficacité des opérations, à la fiabilité des rapports financiers et au respect des lois et réglementations. Sa mission principale est de réaliser des audits internes pour évaluer les risques, identifier les faiblesses dans les systèmes de contrôle interne et proposer des améliorations pour renforcer la gouvernance et les processus de gestion des risques de l'entreprise.
Les responsabilités de ce rôle comprennent la planification et la conduite d'audits dans divers domaines tels que la conformité, la finance, les opérations, et les technologies de l'information. Le Contrôleur / Auditeur interne doit également rédiger des rapports d'audit détaillés, communiquer les résultats aux parties prenantes et suivre la mise en œuvre des recommandations.
Ce poste est généralement rattaché au département d'audit interne d'une banque, sous la supervision directe du Directeur de l'audit interne. Une collaboration étroite avec tous les niveaux de l'organisation est essentielle pour mener à bien les missions d'audit et pour favoriser une culture de transparence et de responsabilité.
Le profil idéal pour cet emploi comprend un diplôme en finance, comptabilité, ou gestion des risques, complété par des certifications professionnelles telles que CIA (Certified Internal Auditor) ou CISA (Certified Information Systems Auditor). Une expérience préalable dans l'audit interne ou externe, particulièrement dans le secteur bancaire, est fortement recommandée. Des compétences en analyse, une attention aux détails, une forte capacité à communiquer de manière efficace et une intégrité sans faille sont indispensables.
En résumé, le Contrôleur interne / Auditeur interne joue un rôle crucial dans la préservation de l'intégrité financière et opérationnelle de la banque, en assurant une gestion efficace des risques et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Son travail est essentiel pour maintenir la confiance des parties prenantes et pour assurer la conformité avec les exigences réglementaires dans un environnement financier de plus en plus complexe et régulé.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
37 021 €
297 038 €
| 1 - Complémentaire santé | 75 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 32 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 54 % des salariés de ce métier |
| 2 - Conseils ou formations | 30 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 28 % des salariés de ce métier |
| 1 - Cher (18) | 74 692 € +27,0 % annuel brut |
| 2 - Seine-Saint-Denis (93) | 68 619 € +16,7 % annuel brut |
| 3 - Gard (30) | 66 508 € +13,1 % annuel brut |
| 1 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 85 936 € +46,1 % annuel brut |
| 2 - Edition, information, communication | 75 177 € +27,8 % annuel brut |
| 3 - Autres activités de services | 75 068 € +27,7 % annuel brut |
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