Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Contrôleur de gestion commercial

Le Contrôleur de gestion commercial est un acteur stratégique au sein de l'entreprise, spécifiquement dédié à l'optimisation de la performance commerciale. Ce rôle implique une analyse approfondie des données de vente, des marges, des coûts et des indicateurs de performance clés (KPIs) pour soutenir la prise de décision et la stratégie commerciale. Le contrôleur de gestion commercial joue un rôle crucial dans l'identification des opportunités d'amélioration des résultats commerciaux et dans l'élaboration de recommandations stratégiques pour augmenter l'efficacité et la rentabilité.

Principales responsabilités :

1. Analyse de performance : Évaluer la performance commerciale en analysant les ventes, les marges, les coûts et d'autres indicateurs clés, en identifiant les écarts par rapport aux objectifs et en recommandant des actions correctives.
2. Budget et prévisions : Participer à l'élaboration des budgets de vente et à la préparation des prévisions financières, en travaillant étroitement avec les équipes de vente pour garantir l'alignement des objectifs commerciaux avec les capacités de l'entreprise.
3. Reporting : Produire des rapports réguliers et des tableaux de bord pour la direction, fournissant une vision claire de la situation commerciale et des tendances du marché.
4. Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des marges à travers une analyse détaillée des coûts de vente et des structures de prix.
5. Support stratégique : Fournir un support analytique et stratégique aux équipes commerciales, en contribuant à la définition des prix, à la gestion des promotions et à l'élaboration de stratégies de marché.

Rattachement : Le Contrôleur de gestion commercial reporte généralement au Directeur du contrôle de gestion ou au Directeur financier, soulignant son importance dans l'écosystème financier et stratégique de l'entreprise.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en gestion, finance, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative dans le contrôle de gestion, idéalement dans un environnement commercial, démontrant une capacité à analyser les performances commerciales et à contribuer à la stratégie d'entreprise.
• Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et de synthèse, maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information de gestion, compétences en communication, et une forte orientation résultats.

Conclusion : Le poste de Contrôleur de gestion commercial est crucial pour la surveillance et l'optimisation de la performance commerciale de l'entreprise. Ce rôle exige une expertise en analyse financière et une compréhension approfondie des dynamiques commerciales, combinées à une capacité à influencer la stratégie commerciale et à piloter l'amélioration continue des résultats.