Le Chargé de développement réseau / Développeur d'enseignes est responsable de l'expansion et du renforcement de la présence d'une marque ou d'une chaîne de magasins au sein d'un marché ciblé. Cette fonction implique l'identification d'opportunités de nouvelles ouvertures de points de vente, la négociation de contrats de franchise ou de location, et la coordination des projets d'ouverture.
Principales Responsabilités
Rattachement
Ce poste est généralement rattaché au Département Développement ou à la Direction de l'Expansion d'une entreprise, mettant en évidence son rôle clé dans la croissance et l'expansion de la marque.
Profil
Le profil idéal pour un Développeur d'Enseignes comprend une formation en gestion immobilière, en commerce ou en management, accompagnée d'une expérience probante dans le développement commercial ou immobilier. Les compétences essentielles incluent la capacité à négocier, une bonne connaissance du marché local, ainsi que des aptitudes avérées en gestion de projet et en analyse financière.
Le Chargé de développement réseau / Développeur d'enseignes est un pilier dans la stratégie de croissance d'une entreprise, avec pour mission principale de maximiser la couverture géographique et l'impact commercial de la marque. Sa capacité à identifier les meilleurs emplacements, à négocier des conditions favorables et à coordonner efficacement les ouvertures de nouveaux points de vente est cruciale pour le succès et l'expansion de l'enseigne. Son travail a un impact direct sur la visibilité, l'accessibilité et la rentabilité globale de l'entreprise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
28 624 €
134 132 €
| 1 - Complémentaire santé | 64 % des salariés de ce métier |
| 2 - Vehicule de fonction | 51 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 64 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 63 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 29 % des salariés de ce métier |
| 1 - Finistère (29) | 111 383 € +79,2 % annuel brut |
| 2 - Mayenne (53) | 98 595 € +58,6 % annuel brut |
| 3 - Marne (51) | 95 127 € +53,0 % annuel brut |
| 1 - Edition, information, communication | 80 045 € +28,8 % annuel brut |
| 2 - Activités financières et d'assurance | 76 824 € +23,6 % annuel brut |
| 3 - Hébergement et restauration | 66 844 € +7,5 % annuel brut |
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