La fonction approvisionnement participe à la performance globale de l’entreprise. Elle se situe en amont de la fonction production, entre le service achat et le service logistique.
Le gestionnaire approvisionnement a pour mission principale de veiller à ce que le niveau des stocks de produits soit optimal, c’est-à-dire qu’il doit éviter le sur-stockage et la rupture de stock, deux problématiques très coûteuses pour l’entreprise. Il s’assure également que les produits répondent bien aux caractéristiques prévues dans le cahier des charges. Enfin, il fait en sorte que les fournisseurs livrent leurs produits à la date fixée initialement.
Le gestionnaire approvisionnement travaille en collaboration avec les différents services liés à la production. Il est rattaché à la direction des services achats et logistique et plus particulièrement au responsable des "appro.".
Le gestionnaire approvisionnement peut évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités comme responsable des approvisionnements ou responsable logistique, responsable e-procurement ou responsable transports.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
19 957 €
77 906 €
| 1 - Complémentaire santé | 53 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 17 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 9 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 35 % des salariés de ce métier |
| 2 - Remises sur les produits ou services de la société | 19 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 16 % des salariés de ce métier |
| 1 - La Réunion (974) | 51 582 € +69,5 % annuel brut |
| 2 - Corse-du-Sud (2A) | 39 321 € +29,2 % annuel brut |
| 3 - Meuse (55) | 35 614 € +17,0 % annuel brut |
| 1 - Hébergement et restauration | 32 876 € +8,0 % annuel brut |
| 2 - Industries extractives | 32 185 € +5,8 % annuel brut |
| 3 - Industrie manufacturière | 31 190 € +2,5 % annuel brut |
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