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Salaire Responsable CLV

Famille d'emplois «Marketing - Communication - Digital»

Informations, salaires et rémunérations du marché

Définition du métier "Responsable CLV"

Egalement connu sous l’intitulé de responsable trade marketing ou responsable PLV, le responsable CLV exerce sa profession en centrale ou auprès des enseignes de distribution. Responsable de la gestion dans leur intégralité de la promotion et de la communication sur le lieu de vente (de leur conception à leur mise en place), le responsable CLV endosse des responsabilités à la fois stratégique et opérationnelle. Il est généralement rattaché hiérarchiquement au directeur marketing, au directeur commercial, au directeur du trade marketing ou encore au responsable du category management. Le responsable CLV évolue vers des postes demandant plus de responsabilités avec encadrement. Il pourra ainsi occuper les fonctions de chef de produit, chef de marque ou encore responsable merchandising.

Salaire annuel brut moyen en France

42 242 € Sur 12,46 mois en moyenne
Répartition graphique des salaires bruts :
Âge moyen
42 ans
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

AUTODIDACTE

Niveau d'expertise moyen

Confirmé

Salaire de base moyen

42 242 €

Éléments garantis

2 467 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 276 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

1 721 €

Principaux avantages

2 052 €

Autres avantages

516 €

Rémunération globale

51 274 €
Structure des rémunérations pour votre emploi
Parité salariale relevée dans ce métier

Hommes

Femmes

15,4% 84,6%
Salaire moyen pour les hommes
39 812 €
Salaire moyen pour les femmes
42 684 € + 7,21 %
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable CLV, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 39 611 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
51 274 €

29 736 €

69 347 €

Responsable CLV : classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des avantages principaux
1 - Complémentaire santé 62 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 38 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 23 % des salariés de ce métier
Inscrivez-vous pour voir les autres avantages
Top 3 des avantages en nature
1 - Remises sur les produits ou services de la société 46 % des salariés de ce métier
2 - Conseils ou formations 38 % des salariés de ce métier
3 - Loisirs / CE 38 % des salariés de ce métier
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Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Seine-et-Marne (77) 49 290 € +16,7 % annuel brut
2 - Yvelines (78) 46 410 € +9,9 % annuel brut
3 - Val-d'Oise (95) 46 362 € +9,8 % annuel brut
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Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Edition, information, communication 49 823 € +17,9 % annuel brut
2 - Industrie manufacturière 48 641 € +15,1 % annuel brut
3 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services 43 380 € +2,7 % annuel brut
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