Le responsable de la comptabilité tiers est en charge de la comptabilisation de l’ensemble des mouvements financiers liés aux opérations de ventes et d’achats de son entreprise. Il est chargé de produire la comptabilité tiers ainsi que l’ensemble des documents légaux, administratifs et fiscaux courants de la société concernant les opérations réalisées avec les fournisseurs et les clients de la société. Il veille d’autre part à l’application de la réglementation comptable et fiscale de la comptabilité tiers et anime et encadre l'équipe comptable tiers. En fonction des sociétés, les responsables de comptabilité tiers sont soit rattachés au chef comptable, soit au directeur des comptabilités ou soit au responsable administratif et comptable. Les possibilités d'évolution sont nombreuses. Dans une grande majorité de cas, le responsable de la comptabilité tiers évoluera vers un poste de credit manager alors que le responsable comptabilité fournisseurs évoluera plus naturellement vers des postes d'adjoint au chef comptable ou de chef comptable.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
24 960 €
142 693 €
| 1 - Complémentaire santé | 61 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 26 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 12 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 30 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 16 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 13 % des salariés de ce métier |
| 1 - Puy-de-Dôme (63) | 65 079 € +44,7 % annuel brut |
| 2 - Gard (30) | 58 512 € +30,1 % annuel brut |
| 3 - Yonne (89) | 58 512 € +30,1 % annuel brut |
| 1 - Activités immobilières | 57 525 € +27,9 % annuel brut |
| 2 - Eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution | 50 825 € +13,0 % annuel brut |
| 3 - Hébergement et restauration | 49 426 € +9,9 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable comptabilité tiers et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :