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Responsable comptabilité tiers

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
53 836 €
brut annuel · 12,47 mois
Rémunération globale
59 251 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
61 / 39

Résumé de l'emploi

Le Responsable comptabilité tiers est crucial dans la gestion financière d'une entreprise, assurant le suivi et la gestion comptables des opérations liées aux clients (comptes débiteurs) et aux fournisseurs (comptes créditeurs). Ce rôle exige une précision extrême et une excellente organisation pour maintenir l'équilibre financier de l'entreprise en assurant une gestion efficace des flux de trésorerie entrants et sortants.

Principales responsabilités :

  1. Gestion des comptes clients : Suivre les facturations, gérer les recouvrements et les paiements, et maintenir à jour les comptes clients pour assurer une trésorerie saine.
  2. Gestion des comptes fournisseurs : Veiller au traitement et au règlement des factures fournisseurs dans les délais, en optimisant les délais de paiement pour maintenir une liquidité optimale.
  3. Réconciliation bancaire : Effectuer la réconciliation des transactions bancaires liées aux comptes tiers, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité.
  4. Reporting et analyses financières : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes tiers, analyser les délais de paiement et les créances, et fournir des données pour soutenir les décisions stratégiques de gestion de trésorerie.
  5. Audit et conformité : Assurer la conformité des processus comptables avec les normes légales et réglementaires, et servir de point de contact lors des audits externes et internes.

Rattachement : Le Responsable comptabilité tiers reporte généralement au Chef comptable ou au Directeur financier, mettant en évidence son rôle essentiel dans le maintien de la santé financière de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance, avec une solide connaissance des principes comptables.
  • Expérience : Expérience significative en comptabilité, particulièrement dans la gestion des comptes clients et fournisseurs, démontrant une capacité à gérer les flux de trésorerie et les cycles de paiement.
  • Compétences clés : Excellentes capacités organisationnelles, attention aux détails, compétences analytiques, maîtrise des logiciels comptables, et une forte aptitude à la communication et à la négociation.

Conclusion : Le rôle de Responsable comptabilité tiers est fondamental pour le bon fonctionnement financier de l'entreprise, en garantissant une gestion efficace et conforme des relations avec les clients et les fournisseurs. Ce poste demande une expertise comptable approfondie, une gestion rigoureuse et une capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

53 836 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,47 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable comptabilité tiers correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 54 k€
2%
31 k€
5%
35 k€
10%
39 k€
12%
43 k€
13%
48 k€
12%
52 k€
11%
56 k€
12%
61 k€
6%
65 k€
5%
69 k€
4%
73 k€
4%
78 k€
3%
82 k€
0%
86 k€
0%
91 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum33 018 € Maximum123 657 €
Moyenne 59 251 €
Amplitude de rémunération : 90 639 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable comptabilité tiers et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,47mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 61,4 %
Hommes 38,6 %
Salaire de base moyen — Femmes
53 837 €
Salaire de base moyen — Hommes
53 835 €
+0 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable comptabilité tiers.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
53 836 €
Éléments garantis
1 298 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 226 €
Épargne salariale
1 645 €
Incentives long terme
17 €
Principaux avantages
998 €
Autres avantages
230 €
Rémunération globale moyenne59 251 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
70%
2 Prévoyance
38%
3 Véhicule de fonction
14%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
41%
2 Ordinateur portable
27%
3 Conseils ou formations
21%

Responsable comptabilité tiers, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Puy-de-Dôme (63)75 976 €+41,1 %
  • 2Nièvre (58)74 077 €+37,6 %
  • 3Finistère (29)64 805 €+20,4 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités immobilières63 542 €+18 %
  • 2Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution59 329 €+10,2 %
  • 3Enseignement58 309 €+8,3 %
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