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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable de la qualité

Résumé de l'emploi

Le Responsable de la qualité joue un rôle central dans l'assurance et le contrôle de la qualité au sein d'une entreprise. Il élabore, implémente et supervise les politiques, les procédures et les systèmes de qualité pour garantir que les produits ou services de l'entreprise répondent aux normes internes et externes, aux réglementations et aux attentes des clients.

Principales responsabilités :

  • Développement de la politique de qualité : Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise, en alignement avec ses objectifs stratégiques et les exigences des clients.
  • Gestion des systèmes de qualité : Superviser le système de gestion de la qualité (ISO 9001, etc.), incluant la documentation, les audits internes et externes, et le suivi des indicateurs de performance.
  • Amélioration continue : Identifier et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus, réduire les non-conformités et améliorer la satisfaction client.
  • Formation et sensibilisation : Organiser des formations et des actions de sensibilisation pour le personnel, afin de promouvoir une culture de la qualité à tous les niveaux de l'organisation.
  • Gestion des réclamations clients : Assurer la gestion efficace des réclamations clients, en analysant les causes et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.

Rattachement : Le Responsable de la qualité est généralement rattaché au Directeur général ou au Directeur de l'exploitation, en fonction de la structure organisationnelle de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur dans un domaine pertinent (qualité, ingénierie, gestion industrielle), souvent complété par des certifications spécifiques en gestion de la qualité (ISO 9001, auditeur qualité).
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion de la qualité dans un environnement industriel ou de services, avec une solide compréhension des normes et des méthodologies de qualité.
  • Compétences : Leadership, capacité à analyser et à résoudre des problèmes, compétences en communication et en gestion de projet, connaissance approfondie des normes de qualité, et engagement envers l'amélioration continue.

Conclusion : Le Responsable de la qualité est fondamental pour le succès et la réputation de l'entreprise. Sa capacité à maintenir et à améliorer continuellement les standards de qualité est essentielle pour répondre aux attentes des clients et aux exigences réglementaires, contribuant ainsi directement à la compétitivité et à la pérennité de l'entreprise.

Responsable de la qualité

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

57 606 € Sur 12,44 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
13 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

65,6% 34,4%
Salaire moyen pour les hommes
60 018 €
Salaire moyen pour les femmes
53 011 € -11,67 %

Responsable de la qualité

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

57 606 €

Éléments garantis

1 089 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 490 €

Épargne salariale

1 557 €

Incentives Long Terme

37 €

Principaux avantages

1 034 €

Autres avantages

383 €

Rémunération globale

63 197 €

Responsable de la qualité

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable de la qualité, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 134 512 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
63 197 €

27 852 €

162 364 €

Responsable de la qualité

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable de la qualité

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