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Rémunération et salaire
Responsable de salle

Famille d'emplois «Hôtellerie et restauration»

Résumé de la fonction "Responsable de salle"

Le Responsable de salle est un meneur d’homme. En véritable commandant de bord, il dirige et supervise l’ensemble du personnel de salle dont il a la responsabilité.

C’est un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l’accueil, du service et du travail en salle. Son objectif est de développer la rentabilité de l’établissement et son potentiel commercial.

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

28 450 € Sur 12,09 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Âge moyen
36 ans
Ancienneté moyenne
13 ans
Jours de congés
payés moyen
29 jours

Jours de congés complémentaires moyen

3 jours

Niveau d'étude moyen

BAC GENERAL ou PROFESSIONNEL

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

80,3% 19,7%
Salaire moyen pour les hommes
28 715 €
Salaire moyen pour les femmes
27 369 € -4,69 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

28 450 €

Éléments garantis

384 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

890 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

210 €

Principaux avantages

1 375 €

Autres avantages

92 €

Rémunération globale

31 401 €

Responsable de salle

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable de salle, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 32 358 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
31 401 €

17 712 €

50 070 €

Responsable de salle

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable de salle

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