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Responsable merchandising

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
60 074 €
brut annuel · 12,41 mois
Rémunération globale
68 797 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
62 / 38

Résumé de l'emploi

Définition : Le Responsable merchandising est chargé de développer et d'implémenter des stratégies de présentation des produits en magasin ou en ligne pour maximiser les ventes. Son rôle est d'optimiser l'agencement et l'attractivité des produits, en veillant à une expérience client cohérente et engageante.

Principales responsabilités :

  • Stratégie de merchandising : Concevoir et exécuter des plans de merchandising qui améliorent la visibilité des produits et stimulent l'intérêt des consommateurs.
  • Gestion de l'espace de vente : Analyser les layouts des points de vente pour optimiser l'utilisation de l'espace et l'emplacement des produits.
  • Collaboration avec les fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes d'achat pour sélectionner les produits et planifier les lancements.
  • Analyse des performances : Utiliser des données de vente pour évaluer l'efficacité des stratégies de merchandising et ajuster en conséquence.
  • Formation et leadership : Former le personnel du magasin aux principes de merchandising et diriger une équipe dédiée, le cas échéant.

Rattachement : Le Responsable merchandising reporte généralement au Directeur des opérations ou au Directeur commercial, et travaille en collaboration avec les équipes de vente, marketing et logistique.

Profil :

  • Formation : Diplôme en marketing, commerce, design d'intérieur ou domaine similaire, avec une spécialisation en merchandising.
  • Expérience : Expérience avérée en merchandising, idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise.
  • Compétences : Sens aigu de l'esthétique, compétences analytiques, capacité à interpréter les tendances de vente, maîtrise des principes de merchandising, et compétences en gestion de projet.

Conclusion : Le Responsable merchandising est essentiel pour assurer que l'expérience d'achat soit à la fois attrayante et efficace, contribuant directement à l'augmentation des ventes et à l'amélioration de l'expérience client. Sa capacité à combiner créativité et analyse pour optimiser la présentation des produits est cruciale pour le succès commercial de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

60 074 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,41 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable merchandising correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 60 k€
9%
37 k€
11%
42 k€
11%
47 k€
12%
52 k€
17%
58 k€
12%
63 k€
7%
68 k€
6%
74 k€
5%
79 k€
4%
84 k€
2%
89 k€
3%
95 k€
2%
100 k€
0%
105 k€
1%
111 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum39 460 € Maximum131 992 €
Moyenne 68 797 €
Amplitude de rémunération : 92 532 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable merchandising et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,41mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 62,3 %
Hommes 37,7 %
Salaire de base moyen — Femmes
57 668 €
Salaire de base moyen — Hommes
64 053 €
−10 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable merchandising.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
60 074 €
Éléments garantis
1 292 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 416 €
Épargne salariale
2 727 €
Incentives long terme
62 €
Principaux avantages
1 479 €
Autres avantages
746 €
Rémunération globale moyenne68 797 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
61%
2 Prévoyance
22%
3 Véhicule de fonction
20%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
55%
2 Remises sur les produits ou services de la société
53%
3 Loisirs / CE
51%

Responsable merchandising, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Bouches-du-Rhône (13)64 089 €+6,7 %
  • 2Paris (75)62 991 €+4,9 %
  • 3Nièvre (58)62 525 €+4,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Arts, sports et activités récréatives94 473 €+57,3 %
  • 2Industries manufacturières64 263 €+7 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques59 526 €−0,9 %
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