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Directeur du SAV

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé21 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
92 987 €
brut annuel · 12,44 mois
Rémunération globale
108 519 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
21 ans
Parité F / H
5 / 95

Résumé de l'emploi

Le Directeur du Service Après-Vente (SAV) est un pilier central dans la stratégie de satisfaction et de fidélisation de la clientèle au sein des entreprises, en particulier dans les secteurs où la qualité du service post-vente est critique. Ce rôle stratégique requiert une gestion efficace de l'équipe du SAV, l'optimisation des processus de service et la garantie d'une expérience client positive. Le Directeur du SAV doit non seulement superviser la résolution rapide et efficace des problèmes clients mais aussi anticiper les besoins de service pour améliorer continuellement l'offre.

À travers une compréhension approfondie des produits ou services de l'entreprise, le Directeur du SAV développe des politiques et des procédures pour gérer les réclamations, les retours, et les réparations, en assurant une communication claire et empathique avec les clients. La capacité à analyser les données de service, identifier les tendances et adapter les stratégies en conséquence est essentielle pour réduire les coûts de service tout en augmentant la satisfaction client.

Ce poste exige des compétences de leadership fortes pour motiver et former les équipes, garantissant que le personnel est compétent, réactif et axé sur la qualité du service. La gestion des relations avec les partenaires et les fournisseurs de service est également cruciale pour assurer des réponses rapides et efficaces aux demandes de service.

Le Directeur du SAV joue un rôle clé dans la rétroaction produit, collaborant étroitement avec les départements de production, de qualité et de développement produit pour communiquer les retours clients et influencer l'amélioration des produits. En outre, la capacité à gérer les budgets, à optimiser les ressources et à utiliser les technologies de l'information pour améliorer l'efficacité du service est fondamentale.

Les perspectives d'évolution pour un Directeur du SAV incluent des positions de niveau supérieur dans la gestion des opérations, la direction générale ou des rôles spécialisés dans l'amélioration de l'expérience client. La réussite dans ce rôle dépend de la capacité à équilibrer les impératifs financiers avec l'engagement envers la satisfaction client, faisant du Directeur du SAV un contributeur essentiel à la réputation et au succès à long terme de l'entreprise. Ce poste est donc stratégique, avec un impact direct sur la fidélité des clients et la performance globale de l'entreprise.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

92 987 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,44 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur du SAV correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 93 k€
1%
55 k€
1%
61 k€
1%
68 k€
8%
74 k€
14%
81 k€
23%
87 k€
15%
94 k€
12%
100 k€
14%
107 k€
1%
114 k€
3%
120 k€
0%
127 k€
3%
133 k€
0%
140 k€
1%
146 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum57 496 € Maximum185 380 €
Moyenne 108 519 €
Amplitude de rémunération : 127 884 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur du SAV et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
21ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,44mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 5,5 %
Hommes 94,5 %
Salaire de base moyen — Femmes
78 131 €
Salaire de base moyen — Hommes
93 849 €
−16,7 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur du SAV.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
92 987 €
Éléments garantis
888 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
6 023 €
Épargne salariale
1 193 €
Incentives long terme
55 €
Principaux avantages
6 765 €
Autres avantages
608 €
Rémunération globale moyenne108 519 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
73%
2 Véhicule de fonction
62%
3 Prévoyance
22%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
85%
2 Téléphone mobile
81%
3 Remises sur les produits ou services de la société
42%

Directeur du SAV, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Val-de-Marne (94)105 212 €+13,1 %
  • 2Bas-Rhin (67)103 519 €+11,3 %
  • 3Paris (75)95 459 €+2,7 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières102 719 €+10,5 %
  • 2Construction96 970 €+4,3 %
  • 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques94 344 €+1,5 %
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