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Technicien bureautique / parc informatique

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé13 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
38 420 €
brut annuel · 12,30 mois
Rémunération globale
41 632 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
13 ans
Parité F / H
20 / 80

Résumé de l'emploi

Le Technicien bureautique / parc informatique gère et maintient le parc informatique de l'entreprise, assurant le bon fonctionnement des systèmes et le support technique aux utilisateurs.

Principales responsabilités :

  • Installer, configurer et mettre à jour le matériel et les logiciels.
  • Fournir un support technique et résoudre les problèmes des utilisateurs.
  • Assurer la sécurité des systèmes informatiques et la gestion des données.
  • Former les utilisateurs aux outils et logiciels informatiques.

Profil :

  • Formation : BTS/DUT en informatique ou équivalent.
  • Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Compétences : Maîtrise des systèmes d’exploitation courants, compétences en réseau et sécurité informatique, aptitudes en communication et gestion de projet.

Évolutions possibles :
Avec l'expérience, possibilité d’évoluer vers des postes de superviseur de parc informatique, chef de projet, ou spécialiste en sécurité des systèmes d'information.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

38 420 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,30 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 38 k€
1%
22 k€
2%
24 k€
6%
27 k€
10%
29 k€
14%
32 k€
14%
34 k€
3%
37 k€
7%
39 k€
11%
42 k€
10%
44 k€
5%
47 k€
4%
49 k€
7%
52 k€
6%
54 k€
1%
57 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum25 063 € Maximum66 173 €
Moyenne 41 632 €
Amplitude de rémunération : 41 110 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
13ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,30mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
7jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 19,7 %
Hommes 80,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
40 881 €
Salaire de base moyen — Hommes
37 818 €
+8,1 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
38 420 €
Éléments garantis
1 195 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
264 €
Épargne salariale
742 €
Principaux avantages
724 €
Autres avantages
287 €
Rémunération globale moyenne41 632 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
70%
2 Prévoyance
21%
3 Retraite supplémentaire
15%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
31%
2 Loisirs / CE
30%
3 Conseils ou formations
30%

Technicien bureautique / parc informatique, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Seine-Saint-Denis (93)45 140 €+17,5 %
  • 2Hérault (34)43 632 €+13,6 %
  • 3Paris (75)41 219 €+7,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu52 915 €+37,7 %
  • 2Arts, sports et activités récréatives49 388 €+28,5 %
  • 3Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire48 573 €+26,4 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique est de 38 420 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 41 632 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 28 371 € et 51 700 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Seine-Saint-Denis (93) (45 140 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu (52 915 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Technicien bureautique / parc informatique est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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