L’assistant du marketing direct est chargé d’assister son supérieur dans la conception, la mise en œuvre et l’animation de la politique du marketing direct. Il intervient sur le recrutement de nouveaux clients et sur la fidélisation de la clientèle existante, tout en respectant la stratégie marketing globale de l’entreprise ou du groupe dans lequel il travaille. D’une manière générale, il est directement rattaché au responsable du marketing direct. Plus rarement, il sera rattaché au responsable du marketing opérationnel ou au directeur marketing. L’assistant marketing direct peut évoluer en interne vers des postes demandant plus de responsabilités tels que responsable marketing direct ou responsable du marketing opérationnel. Il peut également évoluer vers des fonctions transversales telles que responsable de la communication ou commercial. Il peut également évoluer en externe en travaillant pour une agence de marketing direct.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
18 840 €
69 732 €
| 1 - Complémentaire santé | 48 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 7 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 4 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 25 % des salariés de ce métier |
| 2 - Remises sur les produits ou services de la société | 18 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 15 % des salariés de ce métier |
| 1 - Haut-Rhin (68) | 36 414 € +25,0 % annuel brut |
| 2 - Puy-de-Dôme (63) | 34 502 € +18,4 % annuel brut |
| 3 - Pyrénées-Atlantiques (64) | 32 998 € +13,3 % annuel brut |
| 1 - Transports et entreposage | 32 321 € +11,0 % annuel brut |
| 2 - Industries extractives | 32 218 € +10,6 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 31 326 € +7,5 % annuel brut |
Si vous êtes un Assistant(e) marketing direct et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :