Accueil/Emplois suivis/Bâtiment - Travaux Publics - Construction/Chef d’équipe BTP
Emploi suivi · Bâtiment - Travaux Publics - Construction

Chef d’équipe BTP

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

OuvrierNiveau Confirmé19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
34 199 €
brut annuel · 12,38 mois
Rémunération globale
37 755 €
Statut
Ouvrier
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
1 / 99

Résumé de l'emploi

Le Chef d'équipe BTP est responsable de la supervision directe d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction. Il coordonne les tâches quotidiennes, veille à la sécurité et à la productivité de l'équipe, et assure la qualité des travaux effectués conformément aux plans et spécifications du projet.

Principales responsabilités :

  • Coordination des activités : Planifier et répartir les tâches quotidiennes parmi les membres de l'équipe, en s'assurant de leur compréhension claire des objectifs à atteindre.
  • Surveillance de la qualité : Contrôler la qualité des travaux réalisés, en s'assurant qu'ils répondent aux normes et aux exigences du projet.
  • Gestion de la sécurité : Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier, en organisant des formations et des briefings de sécurité réguliers.
  • Rapport d'avancement : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux au chef de chantier ou au directeur de travaux, en signalant tout problème ou retard.
  • Management d'équipe : Motiver et développer les compétences des ouvriers, en résolvant les conflits et en favorisant un environnement de travail positif.

Rattachement : Le Chef d'équipe d'ouvriers BTP reporte généralement au Chef de chantier ou au Directeur de travaux, en fonction de la structure de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Formation technique dans le secteur du BTP, telle qu'un CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent, complétée par des formations spécifiques en sécurité et en gestion d'équipe.
  • Expérience : Expérience solide dans le domaine du BTP avec une progression vers des responsabilités de supervision d'équipe.
  • Compétences : Leadership, compétences organisationnelles, connaissance approfondie des techniques de construction, capacité à communiquer efficacement, engagement envers la sécurité.

Le Chef d'équipe BTP est fondamental pour le succès des projets de construction. Son leadership assure non seulement la réalisation efficace et sécuritaire des travaux, mais contribue également à la cohésion et à la motivation de l'équipe. Sa capacité à superviser les travaux, à gérer les ressources humaines et à maintenir les standards de qualité et de sécurité est cruciale pour atteindre les objectifs du projet dans les délais et les budgets prévus.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

34 199 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,38 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Chef d’équipe BTP correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 34 k€
0%
24 k€
0%
26 k€
6%
28 k€
17%
30 k€
22%
32 k€
21%
34 k€
12%
36 k€
11%
38 k€
5%
40 k€
4%
42 k€
3%
44 k€
1%
46 k€
0%
48 k€
0%
50 k€
0%
52 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum24 604 € Maximum111 495 €
Moyenne 37 755 €
Amplitude de rémunération : 86 891 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Chef d’équipe BTP et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Ouvrier
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,38mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
3jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 0,5 %
Hommes 99,5 %
Salaire de base moyen — Femmes
29 292 €
Salaire de base moyen — Hommes
34 225 €
−14,4 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

Tester mon salaire

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef d’équipe BTP.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
34 199 €
Éléments garantis
1 344 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
361 €
Épargne salariale
761 €
Incentives long terme
6 €
Principaux avantages
870 €
Autres avantages
214 €
Rémunération globale moyenne37 755 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
57%
2 Prévoyance
22%
3 Véhicule de fonction
11%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
40%
2 Téléphone mobile
22%
3 Conseils ou formations
18%

Chef d’équipe BTP, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Drôme (26)39 108 €+14,4 %
  • 2Essonne (91)38 448 €+12,4 %
  • 3Val-de-Marne (94)38 320 €+12,1 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Commerce37 638 €+10,1 %
  • 2Transports et entreposage37 111 €+8,5 %
  • 3Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution36 898 €+7,9 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chef d’équipe BTP ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Chef d’équipe BTP est de 34 199 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 37 755 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chef d’équipe BTP ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 29 377 € et 40 161 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Chef d’équipe BTP est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Drôme (26) (39 108 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Commerce (37 638 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Chef d’équipe BTP est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

Métiers proches

Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Bâtiment - Travaux Publics - Construction ») , avec leur fiche salaire détaillée.

Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

Aller plus loin

Et vous, où vous situez-vous ?

Vous êtes Chef d’équipe BTP ?

Comparez gratuitement votre rémunération à celle du marché en moins de 2 minutes, et situez-vous parmi les profils observés sur ce métier.

Tester notre simulateur de salaire

Vous êtes RH ou dirigeant ?

Accédez à la donnée complète : benchmark détaillé, positionnement de vos équipes et pilotage de votre politique salariale avec WAAGE.

Découvrir WAAGE
Passons à l'action

Pilotez vos rémunérations sur la donnée la plus fiable du marché.

Réservez une démo avec un consultant spécialisé en rémunérations. Sans engagement.

  • Une démo personnalisée, appliquée à votre contexte
  • L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
  • 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD

Réservez votre démonstration.

C'est simple et rapide.

Conformément à la loi « informatique et libertés » et au Règlement sur la Gestion et la Protection des Données, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en contactant PEOPLE BASE soit par courrier au 218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris, soit par email à [email protected].

Ce site est protégé par reCAPTCHA ; la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.