L'assistant des ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne au sein des ressources humaines. Il établit les bulletins de paies, gère les déclarations auprès des organismes sociaux (Sécurité sociale, caisse de retraite...), établit les contrats de travail ou s'occupe du recrutement non-cadres. Son rôle varie d'une entreprise à une autre, il peut ainsi se cantonner à un rôle de saisie uniquement ou élargir son champ d'actions à un poste de responsable à part entière. Il est généralement rattaché au responsable de l'administration du personnel, ou directement sous la responsabilité du directeur des ressources humaines. Après quelques années à ce poste, il peut évoluer vers d'autres fonctions du service ressources humaines (formation, recrutement notamment...).
Hommes
Femmes
Min.
Max.
19 712 €
143 131 €
| 1 - Complémentaire santé | 62 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 29 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 10 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 29 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 14 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 13 % des salariés de ce métier |
| 1 - Tarn-et-Garonne (82) | 41 428 € +19,6 % annuel brut |
| 2 - Martinique (972) | 40 996 € +18,4 % annuel brut |
| 3 - Ardèche (07) | 38 952 € +12,5 % annuel brut |
| 1 - Activités financières et d'assurance | 38 881 € +12,3 % annuel brut |
| 2 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 37 754 € +9,0 % annuel brut |
| 3 - Edition, information, communication | 36 552 € +5,6 % annuel brut |
Si vous êtes un Chargé(e) / Assistant(e) / Gestionnaire / des ressources humaines et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :