Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable appel à projets

Résumé de l'emploi

Le Responsable appel à projets dans le secteur immobilier joue un rôle clé dans l'identification, la sélection et la gestion des projets de développement immobilier. Il coordonne les appels à projets, évalue les propositions, négocie avec les promoteurs et veille à l'alignement des projets avec les stratégies d'investissement et les standards de qualité de l'entreprise. Ce poste exige une excellente connaissance du marché immobilier, des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à négocier et à prendre des décisions stratégiques.

Principales responsabilités :

  1. Coordination des appels à projets : Organiser et superviser les appels à projets, en définissant les critères de sélection et en assurant la diffusion des informations auprès des promoteurs et des investisseurs potentiels.
  2. Évaluation et sélection : Analyser les propositions de projets immobiliers, évaluer leur viabilité économique, leur conformité réglementaire et leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
  3. Négociation : Négocier les termes et conditions avec les promoteurs et les autres parties prenantes pour optimiser les bénéfices et minimiser les risques pour l'entreprise.
  4. Suivi des projets : Assurer le suivi des projets sélectionnés, en veillant au respect des délais, du budget et des standards de qualité jusqu'à leur achèvement.
  5. Reporting : Préparer des rapports d'activité détaillés pour la direction, en mettant en évidence les progrès des projets, les risques et les opportunités.

Rattachement : Le Responsable appel à projets reporte généralement au Directeur du développement immobilier ou au Directeur général, soulignant son importance dans la stratégie de croissance de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en immobilier, en urbanisme, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets immobiliers, avec une connaissance approfondie des processus d'appel à projets et des normes du secteur.
  • Compétences clés : Excellentes capacités d'analyse et de négociation, compétences en gestion de projet, connaissance du marché immobilier, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Conclusion : Le poste de Responsable appel à projets est fondamental dans le secteur immobilier pour identifier et développer des projets rentables et stratégiques. Il requiert une combinaison de compétences analytiques, de négociation et de gestion de projet pour conduire avec succès les initiatives de développement immobilier de l'entreprise.

Responsable appel à projets

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

62 724 € Sur 12,94 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
10 ans
Jours de congés
payés moyen
28 jours

Jours de congés complémentaires moyen

5 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE D'INGENIEUR C

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

90,3% 9,7%
Salaire moyen pour les hommes
64 091 €
Salaire moyen pour les femmes
50 008 € -21,97 %

Responsable appel à projets

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

62 724 €

Éléments garantis

5 019 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 643 €

Épargne salariale

1 571 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

871 €

Autres avantages

1 018 €

Rémunération globale

73 846 €

Responsable appel à projets

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable appel à projets, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 84 259 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
73 846 €

34 846 €

119 105 €

Responsable appel à projets

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable appel à projets

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Responsable appel à projets ?

Si vous êtes un Responsable appel à projets et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO