Le directeur du développement/corporate finance en entreprise a un rôle de conseil auprès de sa direction générale afin de l’aider à réaliser des opérations d’achats, de ventes ou de restructurations d’entreprises, privatisations ou restructurations patrimoniales. Dans la majorité des cas, il est rattaché directement au directeur général, voire au président de la société. Le directeur du développement/corporate finance pourra par la suite, au sein de son groupe, évoluer vers des fonctions plus opérationnelles, telle que la direction administrative et financière, la direction générale ou prendre la direction d’une filiale ou enfin évoluer vers la banque d’affaires.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
71 810 €
510 166 €
| 1 - Complémentaire santé | 44 % des salariés de ce métier |
| 2 - Vehicule de fonction | 43 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 29 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 83 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 79 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 42 % des salariés de ce métier |
| 1 - Nord (59) | 353 040 € +162,5 % annuel brut |
| 2 - Lot (46) | 199 589 € +48,4 % annuel brut |
| 3 - Haut-Rhin (68) | 156 663 € +16,5 % annuel brut |
| 1 - Autres activités de services | 353 040 € +162,5 % annuel brut |
| 2 - Santé humaine et action sociale | 196 126 € +45,8 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 152 875 € +13,7 % annuel brut |
Si vous êtes un Directeur développement / corporate finance et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e), vous pouvez vous évaluer gratuitement grâce à notre formulaire de test :