Résumé de l'emploi
Le Comptable général est un élément clé de la fonction finance au sein des entreprises, assurant la tenue précise des comptes et la conformité financière à travers une variété de tâches comptables. Cette position exige une grande attention aux détails et une solide compréhension des principes comptables pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données financières.
Principales responsabilités :
- Tenue des livres comptables : Assurer l'enregistrement précis des transactions financières dans les journaux et les comptes généraux selon les normes comptables en vigueur.
- Préparation des états financiers : Élaborer les bilans, comptes de résultat, et autres rapports financiers périodiques pour refléter fidèlement la situation financière de l'entreprise.
- Gestion de la trésorerie : Surveiller les flux de trésorerie, préparer les prévisions de trésorerie et gérer les opérations bancaires quotidiennes.
- Opérations de clôture : Participer aux opérations de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles, en s'assurant que toutes les écritures comptables sont correctement saisies et réconciliées.
- Conformité et audit : Veiller à la conformité aux normes comptables, fiscales et aux réglementations en vigueur, et fournir un soutien lors des audits internes ou externes.
Rattachement : Le Comptable général rapporte généralement au Chef comptable ou au Directeur financier, soulignant son rôle dans le maintien de l'intégrité financière de l'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme en comptabilité, gestion, finance ou équivalent, souvent complété par une certification professionnelle (type DCG, DSCG en France).
- Expérience : Expérience antérieure en comptabilité générale, avec une connaissance approfondie des principes et normes comptables (IFRS, GAAP, etc.).
- Compétences clés : Précision et rigueur, compétences solides en organisation et en gestion du temps, maîtrise des logiciels comptables, capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Conclusion : Le poste de Comptable général est essentiel pour assurer la précision des enregistrements financiers et le respect des obligations légales et fiscales. Ce rôle demande une expertise technique en comptabilité, une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément pour soutenir efficacement la stratégie financière de l'entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,36 mois.
Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment il se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Le profil médian observé sur cet emploi et la répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable, épargne salariale, incentives long terme et avantages.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Paris (75)42 463 €+11,4 %
- 2Vosges (88)42 293 €+11 %
- 3Territoire-de-Belfort (90)42 243 €+10,8 %
- 1Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire43 270 €+13,5 %
- 2Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu42 032 €+10,3 %
- 3Industries extractives40 157 €+5,4 %