La mission principale du directeur de clientèle est le développement du portefeuille clients de l’agence. Il est par ailleurs en charge de superviser les différents aspects des projets en cours afin de veiller à la qualité des prestations de l’agence. Ses missions principales sont l’analyse des besoins des clients et la proposition de solutions adaptées, l’élaboration et la gestion de budgets et la coordination globale des équipes de l’agence. Rattaché au directeur de l'agence, le directeur de clientèle est en relation étroite avec l’ensemble des chefs de projets et des fonctions supports, notamment lors de la mise en place de campagnes publicitaires. Il est issu d’une formation de type Bac +5, qu’il effectue généralement au sein d’une école de commerce ou de communication. Il a une expérience minimum de trois à cinq ans en tant que chef de projets et trouve une évolution logique vers des postes de direction commerciale ou de conseil, dans des structures de tailles variées.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
31 000 €
153 000 €
| 1 - Complémentaire santé | 70 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 22 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 16 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 55 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 50 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 36 % des salariés de ce métier |
| 1 - La Réunion (974) | 114 840 € +94,3 % annuel brut |
| 2 - Drôme (26) | 90 077 € +52,4 % annuel brut |
| 3 - Moselle (57) | 90 000 € +52,2 % annuel brut |
| 1 - Hébergement et restauration | 73 996 € +25,2 % annuel brut |
| 2 - Industrie manufacturière | 63 724 € +7,8 % annuel brut |
| 3 - Autres activités de services | 61 887 € +4,7 % annuel brut |
Si vous êtes un Directeur de clientèle (en agence) et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :