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Emploi suivi · Hôtellerie et restauration

Maître d’hôtel

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

EmployéNiveau Confirmé21 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
31 323 €
brut annuel · 12,17 mois
Rémunération globale
34 302 €
Statut
Employé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
21 ans
Parité F / H
17 / 83

Résumé de l'emploi

Le maître d’hôtel est le garant du parfait déroulement du service en salle, du management des équipes à l’expérience client personnalisée. Il orchestre chaque service avec précision, assure la fluidité entre salle et cuisine, et incarne les standards d’excellence et de raffinement propres à l’établissement qu’il représente. Son rôle est à la fois opérationnel, relationnel et managérial, dans un cadre souvent exigeant et prestigieux.

Rattaché à la direction de la restauration ou de l’hôtel, le maître d’hôtel coordonne les chefs de rang, commis et sommeliers, en assurant une ambiance de travail fluide, rigoureuse et élégante. Il est l’interlocuteur privilégié des clients et sait s’adapter à des profils variés, y compris une clientèle internationale haut de gamme.

Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues, que ce soit dans la gestion d’équipes plus larges, la supervision de plusieurs points de vente ou la direction complète d’un service de restauration. Dans un univers où le détail fait la différence, le maître d’hôtel est le garant du raffinement, de la fluidité et de l’excellence du service, contribuant directement à l’image, à la réputation et à la fidélisation de la clientèle.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

31 323 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,17 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Maître d’hôtel correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 31 k€
6%
22 k€
36%
24 k€
6%
26 k€
0%
28 k€
11%
31 k€
8%
33 k€
14%
35 k€
6%
38 k€
8%
40 k€
0%
42 k€
0%
44 k€
0%
47 k€
0%
49 k€
3%
51 k€
3%
54 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum24 059 € Maximum71 395 €
Moyenne 34 302 €
Amplitude de rémunération : 47 336 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Maître d’hôtel et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Employé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
21ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,17mois
salaire annualisé
Congés payés
24jours
moyenne observée
Congés complémentaires
3jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 16,7 %
Hommes 83,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
31 267 €
Salaire de base moyen — Hommes
31 335 €
−0,2 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Maître d’hôtel.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
31 323 €
Éléments garantis
1 053 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
633 €
Épargne salariale
418 €
Principaux avantages
774 €
Autres avantages
101 €
Rémunération globale moyenne34 302 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
83%
2 Retraite supplémentaire
8%
3 Prévoyance
6%
Avantages en naturematériel & services
1 Remises sur les produits ou services de la société
8%
2 Conseils ou formations
8%
3 Loisirs / CE
3%

Maître d’hôtel, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Rhône (69)36 261 €+15,8 %
  • 2Paris (75)30 921 €−1,3 %
  • 3Bas-Rhin (67)25 752 €−17,8 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Hébergement et restauration30 880 €−1,4 %
  • 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire23 280 €−25,7 %
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