Résumé de l'emploi
Le Gestionnaire actif/passif joue un rôle primordial au sein des institutions bancaires, en assurant l'équilibre financier entre les actifs et les passifs. Cette fonction stratégique vise à optimiser la rentabilité de la banque tout en maîtrisant les risques financiers, notamment le risque de taux d'intérêt et de liquidité.
Principales responsabilités :
- Analyse de la structure financière : Évaluer en continu la composition des actifs et des passifs de la banque pour identifier les déséquilibres potentiels et les opportunités d'optimisation.
- Gestion des risques : Mettre en œuvre des stratégies pour gérer le risque de taux d'intérêt et de liquidité, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Stratégie d'allocation : Définir les stratégies d'allocation d'actifs en fonction des prévisions de marché et des objectifs de la banque, en collaboration avec les équipes de trading et d'investissement.
- Prévision et planification financière : Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme, incluant des scénarios de stress pour tester la résilience de la banque.
- Rapport et communication : Préparer des rapports détaillés sur la position actif/passif de la banque et communiquer les résultats aux parties prenantes internes et externes.
Rattachement : Le Gestionnaire actif/passif est typiquement rattaché au département de la gestion des risques ou de la trésorerie, sous la direction du Directeur financier ou du Directeur de la gestion des risques.
Profil :
- Formation : Diplôme en finance, économie, gestion des risques ou équivalent, avec une forte composante quantitative.
- Expérience : Expérience préalable en gestion des risques, en trésorerie ou en finance de marché au sein d'une institution financière.
- Compétences clés : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils financiers et des logiciels spécifiques (ALM, gestion de risques), bonne compréhension des produits financiers et des marchés. Capacités de communication et de présentation pour partager efficacement les analyses et recommandations.
Conclusion : Le poste de Gestionnaire actif/passif est central pour assurer la stabilité financière et la rentabilité d'une banque. Ce rôle exige une expertise technique approfondie, une vision stratégique et une capacité à gérer efficacement les risques dans un environnement financier complexe et en évolution rapide.
Salaire du marché
versé sur 12,65 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Gestionnaire actif / passif correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Gestionnaire actif / passif et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Gestionnaire actif / passif.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Gestionnaire actif / passif, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Finistère (29)55 670 €+23,8 %
- 2Paris (75)51 093 €+13,6 %
- 3Hauts-de-Seine (92)48 265 €+7,3 %
- 1Activités immobilières51 237 €+13,9 %
- 2Industries manufacturières49 194 €+9,4 %
- 3Activités des ménages en tant qu'employeur ou producteur de biens et services pour usage propre45 883 €+2 %