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Rémunération et salaire
Outplaceur

Famille d'emplois «Ressources humaines»

Résumé de la fonction "Outplaceur"

Conseiller en reclassement professionnel, l'outplaceur travaille en général dans un cabinet et il est rémunéré par l’entreprise pour aider les cadres dans leur recherche d’emplois.
Une fois que le contrat est signé avec l’entreprise, l'outplaceur fait d’abord un premier diagnostic d’orientation, permettant ainsi au candidat de mettre au point son propre projet de développement de carrière. Il fait ensuite une étude de marché des entreprises et des métiers qui sont susceptibles de convenir au candidat. Ensemble, le consultant et le bénéficiaire définissent ensuite une stratégie et revoient les méthodes basiques de recherche d’emploi...

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

33 861 € Sur 12,23 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Âge moyen
44 ans
Ancienneté moyenne
10 ans
Jours de congés
payés moyen
29 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

45,0% 55,0%
Salaire moyen pour les hommes
37 452 €
Salaire moyen pour les femmes
30 918 € -17,44 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

33 861 €

Éléments garantis

857 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

401 €

Épargne salariale et actionnariat salarié

208 €

Principaux avantages

1 279 €

Autres avantages

353 €

Rémunération globale

36 960 €

Outplaceur

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Outplaceur, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 55 704 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
36 960 €

19 800 €

75 504 €

Outplaceur

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Outplaceur

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