Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Analyste pricing / Pricer

Résumé de l'emploi

L'analyste pricing ou "Pricer", ou spécialiste en tarification, joue un rôle crucial dans la stratégie commerciale et financière d'une entreprise en déterminant les prix optimaux pour les produits ou services offerts. En s'appuyant sur une analyse approfondie du marché, de la concurrence, des coûts de production et des préférences des consommateurs, le pricer élabore des stratégies de tarification qui maximisent les marges bénéficiaires et répondent aux objectifs de vente de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  1. Analyse de marché : Étudier le marché et la concurrence pour comprendre les tendances en matière de tarification et identifier les opportunités de positionnement prix.
  2. Stratégie de tarification : Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification basées sur des analyses coûts-bénéfices, en tenant compte des objectifs de l'entreprise et de la sensibilité des prix chez les consommateurs.
  3. Modélisation des prix : Utiliser des modèles économétriques et statistiques pour prédire l'impact des changements de prix sur les ventes et les marges.
  4. Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, ventes, production et finance pour assurer l'alignement des stratégies de tarification avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  5. Suivi et ajustement des prix : Surveiller les performances des produits ou services en termes de ventes et de rentabilité, et ajuster les stratégies de tarification en conséquence.

Rattachement : Le Pricer reporte généralement au Directeur marketing ou au Directeur financier, soulignant l'importance de la fonction dans la stratégie globale de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en économie, finance, statistiques, marketing ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en tarification ou en analyse de marché.
  • Expérience : Expérience préalable en tarification, analyse de marché, ou dans un rôle similaire, démontrant une aptitude à développer des stratégies de tarification efficaces.
  • Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et quantitatives, maîtrise des outils statistiques et de modélisation, compréhension approfondie du marché et de la dynamique des prix, compétences en communication et en prise de décision.

Le poste d'Analyste pricing / Pricer est fondamental pour la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise. Ce rôle exige une expertise technique en analyse de données et en modélisation économique, ainsi qu'une compréhension stratégique du marché pour élaborer des politiques de tarification qui soutiennent les objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise.

Analyste pricing / Pricer

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

50 776 € Sur 12,33 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :

Statut dominant

Cadre débutant

Ancienneté moyenne

7 ans

Jours de congés payés moyen

26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'expertise moyen

Junior

Parité salariale pour cet emploi
Hommes Femmes
68,0%
32,0%

Salaire moyen

50 788 €

Salaire moyen

50 749 €

-0,08 %

Étendue des rémunérations

Pour la fonction Analyste pricing / Pricer, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 73 941 €.

Min.Max.
Moyenne nationale
57 798 €
32 668 €106 609 €

Analyste pricing / Pricer

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

50 776 €

Éléments garantis

1 031 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 614 €

Épargne salariale

2 140 €

Incentives Long Terme

37 €

Principaux avantages

841 €

Autres avantages

358 €

Rémunération globale

57 798 €

Analyste pricing / Pricer

Structure des rémunérations proposées par le marché

Analyste pricing / Pricer

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Top 3 des principaux avantages
1 -Complémentaire santé
65 %
des salariés de ce métier
2 -Prévoyance
29 %
des salariés de ce métier
3 -Retraite supplémentaire
11 %
des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 -Loisirs / CE
41 %
des salariés de ce métier
2 -Ordinateur portable
32 %
des salariés de ce métier
3 -Téléphone mobile
27 %
des salariés de ce métier

Analyste pricing / Pricer

Où trouver les meilleurs salaires ?

Départements avec le meilleur salaire
1 -Val-d'Oise (95)
66 808 €+31,6 %
annuel brut
2 -Haute-Savoie (74)
58 511 €+15,2 %
annuel brut
3 -Yvelines (78)
57 629 €+13,5 %
annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 -Industries manufacturières
58 833 €+15,9 %
annuel brut
2 -Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu
57 611 €+13,5 %
annuel brut
3 -Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques
57 356 €+13,0 %
annuel brut

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