Le pricer est responsable de la détermination du "prix" de certaines activités (biens ou services) complexes proposées par son entreprise, depuis son élaboration jusqu’à sa diffusion. Il préconise le positionnement prix sur certaines activités délicates et complexes et contribue à l’optimisation des méthodes de pricing en évaluant leur efficacité et en évaluant les points à améliorer. Le pricer est une personne organisée, rigoureuse, autonome qui allie un bon sens du relationnel à une faculté réelle à synthétiser et analyser les nombreuses informations dont il dispose. Situé à mi-chemin entre le service commercial et financier, le pricer se tournera naturellement vers le poste de responsable pricing ou alors vers des postes d’encadrement à responsabilités de la fonction commerciale ou de la fonction administrative et financière.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
25 032 €
95 989 €
| 1 - Complémentaire santé | 57 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 16 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 12 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 51 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 35 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 31 % des salariés de ce métier |
| 1 - Puy-de-Dôme (63) | 78 013 € +66,6 % annuel brut |
| 2 - Oise (60) | 68 107 € +45,4 % annuel brut |
| 3 - Haute-Savoie (74) | 67 750 € +44,7 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 52 130 € +11,3 % annuel brut |
| 2 - Industrie manufacturière | 50 802 € +8,5 % annuel brut |
| 3 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 50 311 € +7,4 % annuel brut |
Si vous êtes un Pricer et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :