Le responsable / chef de projet industriel a pour principales missions de gérer le développement d’un projet de sa conception jusqu’à la livraison finale (développement ou amélioration d'une fonction, d'un produit, d'un système,…). Il conduit le développement du projet en coordonnant les actions de ses collaborateurs et définit la stratégie de ce projet en respectant les contraintes fixées : respect des délais, du budget et du cahier des charges. Dans l’élaboration du projet, il coordonne les activités et sert d’intermédiaire entre les fonctions méthodes, qualité, production, logistique, achats, commerciale, … . Tout au long du développement du projet, il est en relation avec son client (externe ou interne) en le tenant informé de l’avancement du projet. Il pourra évoluer au sein de sa structure en se spécialisant ou alors évoluer après plusieurs années d’expériences au sein d’une plus grande structure ou d’un groupe international.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
25 116 €
169 872 €
| 1 - Complémentaire santé | 57 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 20 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 14 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 56 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 47 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 42 % des salariés de ce métier |
| 1 - Guyane (973) | 90 297 € +72,1 % annuel brut |
| 2 - Alpes de Hautes-Provence (04) | 69 000 € +31,5 % annuel brut |
| 3 - Martinique (972) | 65 663 € +25,2 % annuel brut |
| 1 - Arts, spectacles et activités récréatives | 69 590 € +32,6 % annuel brut |
| 2 - Edition, information, communication | 59 284 € +13,0 % annuel brut |
| 3 - Industries extractives | 58 967 € +12,4 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable / Chef de projet industriel et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :