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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable crédit

Résumé de l'emploi

Le Responsable crédit dans le secteur bancaire est un pilier essentiel pour la gestion du risque de crédit et l'octroi de prêts. Ce rôle stratégique inclut l'évaluation de la solvabilité des emprunteurs, la définition des politiques de crédit, et la supervision du portefeuille de prêts pour optimiser le rendement tout en minimisant les pertes.

Principales responsabilités :

  1. Évaluation des demandes de crédit : Analyser en profondeur les demandes de crédit, en évaluant la solvabilité des clients à partir de leurs informations financières et de leur historique de crédit.
  2. Définition des politiques de crédit : Établir des politiques et des critères de crédit en accord avec la stratégie de la banque et les réglementations en vigueur, pour guider les décisions d'octroi de crédit.
  3. Gestion du portefeuille de crédits : Surveiller et gérer le portefeuille de crédits existant pour identifier les risques potentiels et prendre des mesures proactives pour prévenir les défauts de paiement.
  4. Conformité et rapport : Assurer la conformité des activités de crédit avec les normes réglementaires et légales, et préparer des rapports sur la performance du portefeuille de crédits pour la direction.
  5. Leadership et gestion d'équipe : Diriger une équipe de professionnels du crédit, en promouvant leur développement et en veillant à l'efficacité des processus de travail.

Rattachement : Le Responsable crédit rapporte généralement au Directeur des risques ou au Directeur général, soulignant son rôle crucial dans la gestion des risques financiers de la banque.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en finance, économie, gestion des risques, ou un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience significative dans le secteur bancaire, spécifiquement dans les domaines de l'analyse de crédit, de la gestion des risques ou du recouvrement de créances.
  • Compétences clés : Excellente capacité d'analyse financière, connaissance approfondie des produits de crédit et des réglementations financières, compétences en leadership et en gestion d'équipe, et capacité à prendre des décisions sous pression.

Conclusion : Le rôle du Responsable crédit est crucial pour assurer la santé financière de la banque, en équilibrant la croissance des activités de crédit avec la gestion prudente du risque. Ce poste exige un mélange d'expertise technique, de compétences décisionnelles et de leadership pour naviguer dans l'environnement complexe et réglementé du secteur bancaire.

Responsable crédit

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

83 661 € Sur 12,54 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
17 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

14 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Expert
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

66,7% 33,3%
Salaire moyen pour les hommes
90 361 €
Salaire moyen pour les femmes
70 261 € -22,24 %

Responsable crédit

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

83 661 €

Éléments garantis

1 769 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

5 908 €

Épargne salariale

4 026 €

Incentives Long Terme

581 €

Principaux avantages

2 665 €

Autres avantages

617 €

Rémunération globale

99 227 €

Responsable crédit

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable crédit, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 716 381 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
99 227 €

43 444 €

759 825 €

Responsable crédit

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable crédit

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