Résumé de l'emploi
Le Responsable de l'audit interne joue un rôle crucial dans l'évaluation de l'efficacité des processus de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance d'une organisation. Chargé de superviser les audits internes, il assure que les opérations de l'entreprise sont menées de manière efficace, éthique et conforme aux réglementations en vigueur. Ce poste stratégique est essentiel pour identifier les lacunes opérationnelles et recommander des améliorations, contribuant ainsi à la préservation des actifs et à l'optimisation des performances.
Principales responsabilités :
- Planification et exécution des audits : Développer un plan d'audit annuel basé sur une évaluation des risques, et superviser l'exécution des audits pour évaluer l'adéquation des contrôles internes et la conformité avec les politiques et procédures.
- Rapport d'audit : Rédiger des rapports d'audit détaillés, soulignant les constatations, les risques identifiés et les recommandations d'amélioration.
- Suivi des recommandations : Assurer le suivi des actions correctives recommandées et évaluer leur mise en œuvre effective pour résoudre les faiblesses identifiées.
- Gestion des risques : Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques de l'entreprise, en collaborant étroitement avec le management pour identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers et stratégiques.
- Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur l'importance du contrôle interne et de la gestion des risques.
Rattachement : Le Responsable de l'audit interne reporte généralement au Comité d'audit et/ou au Directeur général (CEO), assurant une indépendance fonctionnelle essentielle à l'objectivité de l'audit interne.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion des risques ou équivalent, souvent complété par des certifications professionnelles (CIA, CPA, CISA).
- Expérience : Expérience significative dans l'audit interne ou externe, avec une solide compréhension des principes de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité.
- Compétences clés : Fortes capacités analytiques et de synthèse, compétences en communication et en gestion de projet, intégrité et objectivité, et une connaissance approfondie des normes d'audit et des cadres réglementaires.
Conclusion : Le rôle du Responsable de l'audit interne est fondamental pour garantir la transparence, l'intégrité et l'efficacité des opérations de l'entreprise. Ce poste exige une expertise technique approfondie, un engagement éthique et une capacité à travailler de manière indépendante pour évaluer et améliorer les systèmes de contrôle interne, la gestion des risques et les processus de gouvernance.
Salaire du marché
versé sur 12,55 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Responsable de l'audit interne correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Responsable de l'audit interne et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable de l'audit interne.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Responsable de l'audit interne, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Martinique (972)113 704 €+24 %
- 2Yonne (89)111 701 €+21,8 %
- 3Sarthe (72)108 926 €+18,8 %
- 1Activités des organisations et organismes extraterritoriaux109 059 €+19 %
- 2Agriculture, sylviculture et pêche104 135 €+13,6 %
- 3Activités financières et d'assurance98 376 €+7,3 %