Le chargé de la qualité s’occupe de la mise en œuvre et du suivi de la politique qualité de l'entreprise. Il est l’interface entre des clients exigeants et un service d’ingénierie/production qui a ses propres limites (financières, techniques, politiques, etc.). Ses objectifs sont simples : satisfaction client et rentabilité de l’entreprise. Hiérarchiquement, il est directement rattaché au responsable ou directeur de la qualité et travaille en coordination avec un ou plusieurs responsables de la production. Après quelques années d’expérience, le chargé de la qualité pourra évoluer vers des fonctions de management (responsable de la qualité) ou d’expertise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
18 200 €
84 100 €
| 1 - Complémentaire santé | 57 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 18 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 7 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 37 % des salariés de ce métier |
| 2 - Conseils ou formations | 18 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 17 % des salariés de ce métier |
| 1 - Mayenne (53) | 37 606 € +27,0 % annuel brut |
| 2 - Puy-de-Dôme (63) | 36 292 € +22,5 % annuel brut |
| 3 - Loir-et-Cher (41) | 34 400 € +16,2 % annuel brut |
| 1 - Edition, information, communication | 33 715 € +13,8 % annuel brut |
| 2 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 32 621 € +10,1 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 32 553 € +9,9 % annuel brut |
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