Résumé de l'emploi
Le Consultant / Collaborateur en cabinet de conseil en stratégie et organisation a pour mission d'accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d'entreprise. Il intervient sur des missions variées telles que la restructuration, la fusion-acquisition, la croissance externe, l'optimisation de la performance, la transformation digitale, etc.
Le profil recherché est celui d'un diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec une expérience réussie de 2 à 5 ans en cabinet de conseil en stratégie et organisation. Des compétences en analyse stratégique, en gestion de projet, en communication et en leadership sont indispensables.
Les évolutions possibles pour ce poste sont multiples, avec une évolution possible vers des postes de Manager ou de Directeur de projet, en fonction des compétences et de l'expérience du collaborateur.
En synthèse, le Consultant / Collaborateur en cabinet de conseil en stratégie et organisation est un expert de la stratégie d'entreprise, doté d'une grande capacité d'analyse et d'une excellente aisance relationnelle. Son expertise est un véritable atout pour les entreprises qui cherchent à se développer et à optimiser leur performance.
Salaire du marché
versé sur 12,19 mois.
Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment il se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Le profil médian observé sur cet emploi et la répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable, épargne salariale, incentives long terme et avantages.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Morbihan (56)91 110 €+57,9 %
- 2Oise (60)90 003 €+56 %
- 3Marne (51)70 467 €+22,2 %
- 1Commerce71 858 €+24,6 %
- 2Activités immobilières68 225 €+18,3 %
- 3Industries extractives62 915 €+9,1 %