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Directeur études et développement

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre supérieurNiveau Senior19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
121 510 €
brut annuel · 12,33 mois
Rémunération globale
140 363 €
Statut
Cadre supérieur
Expertise
Senior
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
8 / 92

Résumé de l'emploi

Le Directeur études et développement (informatique - systèmes d'information) est un rôle clé au sein d'une organisation, responsable de la direction et de la gestion de l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'implémentation des systèmes d'information et des logiciels. Ce poste stratégique exige une vision technologique avancée, une forte capacité de leadership et une compréhension approfondie des besoins métier pour aligner les technologies de l'information avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  1. Stratégie et gestion de projet : Définir la stratégie du département études et développement, planifier et superviser les projets informatiques, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
  2. Leadership technique : Diriger les équipes de développement, d'analystes et de chefs de projet, en promouvant l'innovation, l'excellence technique et le développement des compétences.
  3. Architecture des systèmes : Concevoir et valider les architectures techniques des projets, en s'assurant de leur efficacité, sécurité et évolutivité.
  4. Gestion des ressources : Allouer les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets, et gérer le budget du département.
  5. Veille technologique : Maintenir une veille active sur les tendances technologiques et les innovations, pour proposer des solutions à la pointe de la technologie.

Rattachement : Le Directeur études et développement reporte généralement au Directeur des systèmes d'information (DSI) ou au Directeur général, mettant en évidence son importance dans l'exécutif de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques complexes et dans le leadership d'équipes techniques.
  • Compétences clés : Leadership, vision stratégique, expertise technique en développement logiciel et en systèmes d'information, capacités de gestion de projet, et excellentes compétences en communication et en négociation.

Conclusion : Le rôle de Directeur études et développement est fondamental pour assurer l'innovation technologique et le développement efficace des systèmes d'information alignés avec les objectifs de l'entreprise. Il combine une expertise technique approfondie avec des compétences de gestion et de leadership, jouant un rôle crucial dans la transformation numérique et la compétitivité de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

121 510 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,33 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur études et développement correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 122 k€
0%
60 k€
4%
71 k€
12%
82 k€
14%
94 k€
15%
105 k€
13%
117 k€
10%
128 k€
10%
140 k€
5%
151 k€
5%
162 k€
4%
174 k€
3%
185 k€
3%
197 k€
1%
208 k€
0%
220 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum68 912 € Maximum300 068 €
Moyenne 140 363 €
Amplitude de rémunération : 231 156 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur études et développement et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre supérieur
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,33mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Senior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 7,6 %
Hommes 92,4 %
Salaire de base moyen — Femmes
116 288 €
Salaire de base moyen — Hommes
121 937 €
−4,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur études et développement.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
121 510 €
Éléments garantis
1 347 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
9 434 €
Épargne salariale
2 380 €
Incentives long terme
2 117 €
Principaux avantages
2 799 €
Autres avantages
776 €
Rémunération globale moyenne140 363 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
64%
2 Prévoyance
34%
3 Véhicule de fonction
27%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
68%
2 Téléphone mobile
63%
3 Loisirs / CE
43%

Directeur études et développement, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Sarthe (72)137 499 €+13,2 %
  • 2Savoie (73)135 811 €+11,8 %
  • 3Vienne (86)134 731 €+10,9 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives141 909 €+16,8 %
  • 2Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné141 096 €+16,1 %
  • 3Activités financières et d'assurance134 274 €+10,5 %
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