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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur études et développement

Résumé de l'emploi

Le Directeur études et développement (informatique - systèmes d'information) est un rôle clé au sein d'une organisation, responsable de la direction et de la gestion de l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'implémentation des systèmes d'information et des logiciels. Ce poste stratégique exige une vision technologique avancée, une forte capacité de leadership et une compréhension approfondie des besoins métier pour aligner les technologies de l'information avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  1. Stratégie et gestion de projet : Définir la stratégie du département études et développement, planifier et superviser les projets informatiques, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
  2. Leadership technique : Diriger les équipes de développement, d'analystes et de chefs de projet, en promouvant l'innovation, l'excellence technique et le développement des compétences.
  3. Architecture des systèmes : Concevoir et valider les architectures techniques des projets, en s'assurant de leur efficacité, sécurité et évolutivité.
  4. Gestion des ressources : Allouer les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets, et gérer le budget du département.
  5. Veille technologique : Maintenir une veille active sur les tendances technologiques et les innovations, pour proposer des solutions à la pointe de la technologie.

Rattachement : Le Directeur études et développement reporte généralement au Directeur des systèmes d'information (DSI) ou au Directeur général, mettant en évidence son importance dans l'exécutif de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques complexes et dans le leadership d'équipes techniques.
  • Compétences clés : Leadership, vision stratégique, expertise technique en développement logiciel et en systèmes d'information, capacités de gestion de projet, et excellentes compétences en communication et en négociation.

Conclusion : Le rôle de Directeur études et développement est fondamental pour assurer l'innovation technologique et le développement efficace des systèmes d'information alignés avec les objectifs de l'entreprise. Il combine une expertise technique approfondie avec des compétences de gestion et de leadership, jouant un rôle crucial dans la transformation numérique et la compétitivité de l'organisation.

Directeur études et développement

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

113 283 € Sur 12,31 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
19 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Senior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

92,4% 7,6%
Salaire moyen pour les hommes
113 236 €
Salaire moyen pour les femmes
113 861 € + 0,55 %

Directeur études et développement

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

113 283 €

Éléments garantis

1 366 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

9 515 €

Épargne salariale

2 250 €

Incentives Long Terme

2 596 €

Principaux avantages

2 753 €

Autres avantages

781 €

Rémunération globale

132 545 €

Directeur études et développement

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur études et développement, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 506 304 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
132 545 €

52 076 €

558 380 €

Directeur études et développement

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur études et développement

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