Résumé de l'emploi
L'Assistant chef de chantier joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes sur les chantiers de construction. Il aide à coordonner les travaux, à veiller au respect des délais et à assurer la conformité des projets aux plans et spécifications. Sous la direction du chef de chantier, il contribue à la gestion des équipes, à la planification des tâches et au suivi de l'avancement des projets.
Principales responsabilités :
- Support opérationnel : Assister dans la planification quotidienne des activités de chantier, en s'assurant que les ressources matérielles et humaines sont disponibles et utilisées efficacement.
- Suivi des travaux : Surveiller l'avancement des travaux, vérifier la qualité de l'exécution et rapporter tout écart par rapport aux plans approuvés.
- Gestion des équipes : Aider à coordonner le travail des sous-traitants et des équipes sur le terrain, en veillant au respect des normes de sécurité et de santé.
- Documentation de chantier : Maintenir à jour les registres de chantier, incluant les rapports d'avancement, les bons de livraison et les relevés d'heures travaillées.
- Communication : Servir de point de liaison entre le chef de chantier, les équipes, les sous-traitants et, parfois, les clients, pour communiquer les informations relatives au projet.
Rattachement : L'Assistant chef de chantier est généralement rattaché au Chef de chantier et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet de construction.
Profil :
- Formation : Diplôme technique dans le domaine du bâtiment et des travaux publics (BTP), tel qu'un BTS ou DUT en construction, génie civil ou équivalent.
- Expérience : Première expérience ou stage significatif dans le secteur de la construction, idéalement sur un chantier.
- Compétences : Bonne connaissance des techniques de construction, compétences organisationnelles et de planification, aptitude à travailler en équipe, sens de la communication et engagement envers les normes de sécurité.
Conclusion : L'Assistant chef de chantier est essentiel pour le bon déroulement des opérations sur les chantiers de construction. Son rôle de support dans la coordination des activités, la gestion des équipes et le suivi des travaux contribue directement à l'efficacité et à la réussite des projets, en garantissant que les objectifs de qualité, de sécurité et de délai sont atteints.
Salaire du marché
versé sur 12,35 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Assistant chef de chantier correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Assistant chef de chantier et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Assistant chef de chantier.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Assistant chef de chantier, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Paris (75)42 413 €+17,2 %
- 2Alpes-Maritimes (06)41 680 €+15,2 %
- 3Vienne (86)41 611 €+15 %
- 1Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution40 597 €+12,2 %
- 2Commerce37 963 €+4,9 %
- 3Construction37 418 €+3,4 %