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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur usine

Résumé de l'emploi

Définition : Le Directeur d'usine est responsable de la gestion globale d'une unité de production, incluant la supervision des opérations de production, la qualité, la maintenance, la logistique et la gestion des ressources humaines. Son objectif principal est d'assurer l'efficacité opérationnelle, la qualité des produits et la rentabilité de l'usine tout en respectant les normes de sécurité et environnementales.

Principales responsabilités :

  • Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes de production pour garantir l'efficacité, la qualité et le respect des délais de production.
  • Amélioration continue : Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et améliorer la qualité des produits.
  • Gestion de la qualité : Assurer la conformité des produits avec les standards de qualité internes et externes, et gérer les audits de qualité.
  • Maintenance et sécurité : Veiller à la maintenance préventive des équipements de production et à l'application des normes de sécurité et environnementales.
  • Leadership et développement des équipes : Diriger, motiver et développer le personnel de l'usine, en promouvant une culture de performance et de responsabilité.
  • Gestion financière : Contrôler le budget de l'usine, incluant les coûts de production, les investissements et les économies, pour atteindre les objectifs financiers.

Rattachement : Le Directeur d'usine reporte généralement au Directeur de la production ou au Directeur industriel du groupe.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en ingénierie, gestion industrielle ou domaine connexe, souvent complété par une formation en gestion ou en administration des affaires.
  • Expérience : Expérience significative en gestion de production dans un environnement industriel, avec une solide expérience en leadership et en gestion d'équipes.
  • Compétences : Capacités de leadership, compétences en gestion opérationnelle et financière, solide compréhension des processus de production, compétences en communication, capacité à prendre des décisions stratégiques, et engagement envers la qualité et la sécurité.

Conclusion : Le Directeur d'usine est crucial pour le succès de l'unité de production. Sa capacité à gérer efficacement les opérations, à piloter les initiatives d'amélioration et à diriger les équipes est fondamentale pour assurer l'efficacité, la qualité et la rentabilité de l'usine, tout en maintenant un environnement de travail sûr et conforme aux normes environnementales.

Directeur usine

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

100 225 € Sur 12,54 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE D'INGENIEUR B

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

96,5% 3,5%
Salaire moyen pour les hommes
100 423 €
Salaire moyen pour les femmes
94 857 € -5,54 %

Directeur usine

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

100 225 €

Éléments garantis

1 701 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

8 056 €

Épargne salariale

2 624 €

Incentives Long Terme

1 289 €

Principaux avantages

5 470 €

Autres avantages

902 €

Rémunération globale

120 266 €

Directeur usine

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur usine, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 368 995 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
120 266 €

42 153 €

411 148 €

Directeur usine

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur usine

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