Le Président de conseil d'administration est un poste de haut niveau qui est responsable de la direction stratégique de l'entreprise, en s'assurant que les intérêts des actionnaires sont représentés et protégés. Le profil idéal pour occuper ce poste est un professionnel ayant une grande expérience en gestion, une connaissance approfondie de l'industrie et un leadership efficace. Les compétences clés comprennent la capacité de diriger une équipe, de prendre des décisions stratégiques et de communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Le Président du conseil d'administration est responsable de l'orientation stratégique de l'entreprise, de la supervision de la direction générale et de l'approbation des grandes décisions de l'entreprise. Il doit également s'assurer que les intérêts des actionnaires sont protégés et que les risques sont gérés efficacement. Le Président doit veiller à ce que les politiques et les procédures de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations applicables.
Le Président doit avoir une compréhension approfondie de l'industrie dans laquelle l'entreprise évolue, ainsi que des connaissances financières solides. Il doit également avoir une excellente capacité de leadership pour diriger une équipe composée de membres du conseil d'administration et de cadres supérieurs. Le Président doit être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les actionnaires, les clients, les fournisseurs et les employés.
Les évolutions possibles pour le Président de conseil d'administration peuvent inclure une progression de carrière dans d'autres postes de direction au sein de l'entreprise, ou un mouvement vers un rôle de conseil ou de mentorat dans d'autres organisations.
En somme, le Président de conseil d'administration est un rôle de haut niveau qui exige des compétences solides en gestion, une connaissance approfondie de l'industrie et un leadership efficace pour prendre des décisions stratégiques et représenter les intérêts des actionnaires de l'entreprise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
56 800 €
5 937 516 €
| 1 - Vehicule de fonction | 54 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 24 % des salariés de ce métier |
| 3 - Complémentaire santé | 24 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 35 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 35 % des salariés de ce métier |
| 3 - Gratifications spéciales | 21 % des salariés de ce métier |
| 1 - Seine-et-Marne (77) | 1 038 984 € +71,6 % annuel brut |
| 2 - Yvelines (78) | 951 516 € +57,2 % annuel brut |
| 3 - Haute-Savoie (74) | 764 997 € +26,4 % annuel brut |
| 1 - Edition, information, communication | 1 299 996 € +114,8 % annuel brut |
| 2 - Hébergement et restauration | 941 364 € +55,5 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 766 141 € +26,6 % annuel brut |
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