Le directeur / responsable de programmes immobiliers définit les réalisations immobilières à construire. Il veille au respect des délais de livraison du chantier, gère les visites et la vente des logements.
Le directeur / responsable des programmes intervient pour étudier un dossier dans ses aspects techniques et juridiques. Il a la responsabilité complète du programme qu’il définit, depuis la construction jusqu’à la livraison, et, de plus en plus, jusqu’à l’animation de l’équipe de vente. Le directeur de programmes met en œuvre et gère plusieurs opérations en même temps. Il les dirige depuis l’obtention du permis de construire jusqu’à la livraison du produit. C’est lui qui lance les appels d’offres et sélectionne les entreprises en charge du chantier. Il effectue le suivi technique de l’opération par rapport au bilan prévisionnel mais aussi contrôle et réajuste délais et coûts. Le directeur des programmes rédige les documents de vente et peut être amené à animer une équipe de vendeurs.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
35 148 €
255 957 €
| 1 - Complémentaire santé | 68 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 32 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 59 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 50 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 40 % des salariés de ce métier |
| 1 - Aube (10) | 243 893 € +272,7 % annuel brut |
| 2 - Seine-Saint-Denis (93) | 91 114 € +39,2 % annuel brut |
| 3 - Val-d'Oise (95) | 81 296 € +24,2 % annuel brut |
| 1 - Commerce de gros et de détail, réparations | 76 355 € +16,7 % annuel brut |
| 2 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 76 145 € +16,4 % annuel brut |
| 3 - Activités immobilières | 66 101 € +1,0 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable de programmes immobiliers et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :