Le responsable ligne de fabrication est en charge de la supervision des activités d’un ou plusieurs ateliers de fabrication ou d'une "ligne de production" dans une usine importante. Il contrôle notamment l'ensemble des éléments de la production (planning, charges, respect des normes de qualité, coûts, objectifs de productivité, prix de revient, …). Le responsable ligne de fabrication travaille en étroite collaboration avec le service technique, le service recherche et développement et le service méthodes. Il effectue un reporting régulier à son supérieur qui est généralement le directeur d’usine ou le directeur technique. Il manage soit directement les ouvriers, soit des chefs d’équipe (dans le cas d'ateliers ou de lignes importantes) et veille au respect des conditions de travail. Après quelques années d’expériences, il pourra occuper un poste à plus grandes responsabilités au sein du service production comme responsable production par exemple.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
22 632 €
118 693 €
| 1 - Complémentaire santé | 63 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 29 % des salariés de ce métier |
| 3 - Compte Épargne Temps | 16 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 44 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 25 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Territoire-de-Belfort (90) | 64 705 € +46,7 % annuel brut |
| 2 - Doubs (25) | 58 033 € +31,6 % annuel brut |
| 3 - Haute-Saône (70) | 56 908 € +29,0 % annuel brut |
| 1 - Construction | 49 946 € +13,3 % annuel brut |
| 2 - Transports et entreposage | 48 953 € +11,0 % annuel brut |
| 3 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 48 628 € +10,3 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable ligne de fabrication et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :