L'Administrateur des ventes est une pièce maîtresse dans le processus commercial d'une entreprise, assurant la gestion administrative des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client. Il joue un rôle crucial dans la coordination des activités de vente, la gestion des contrats, le suivi des livraisons, et le service après-vente, garantissant ainsi une expérience client optimale et le respect des délais convenus.
Ses principales responsabilités incluent l'enregistrement des commandes, la vérification de leur conformité, la communication avec les clients pour toute question ou modification, et la collaboration étroite avec les départements de production, logistique, et finance pour assurer une exécution fluide des commandes. L'Administrateur des ventes doit également suivre les paiements, gérer les éventuels retards de livraison ou litiges, et mettre à jour les bases de données clients et de commandes.
Ce poste est généralement rattaché au Directeur commercial ou au Responsable des ventes, soulignant l'importance de sa contribution à la performance commerciale de l'entreprise.
Le profil idéal pour cet emploi requiert une formation en commerce, gestion des entreprises ou équivalent, complétée par une expérience dans un rôle similaire. Des compétences organisationnelles, une attention aux détails, une capacité à travailler sous pression, et de bonnes aptitudes en communication sont essentielles pour réussir dans cette fonction. La maîtrise d'un logiciel de gestion des commandes et des outils bureautiques est également indispensable, tout comme la connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères dans un contexte international.
En résumé, l'Administrateur des ventes est essentiel pour assurer le lien entre les clients et les services internes de l'entreprise, contribuant directement à la satisfaction client et à l'efficacité du processus de vente. Sa gestion précise et proactive des commandes est un facteur clé dans le succès des opérations commerciales.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
22 885 €
133 878 €
| 1 - Complémentaire santé | 60 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 20 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 7 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 38 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 32 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 14 % des salariés de ce métier |
| 1 - Vosges (88) | 74 044 € +88,6 % annuel brut |
| 2 - Dordogne (24) | 56 665 € +44,3 % annuel brut |
| 3 - Haute-Savoie (74) | 46 503 € +18,4 % annuel brut |
| 1 - Arts, spectacles et activités récréatives | 47 676 € +21,4 % annuel brut |
| 2 - Industries extractives | 44 826 € +14,2 % annuel brut |
| 3 - Edition, information, communication | 44 096 € +12,3 % annuel brut |
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