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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Assistant de copropriété

Résumé de l'emploi

L'Assistant de copropriété joue un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des biens en copropriété. Il supporte le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien des dossiers, la préparation des assemblées générales, la communication avec les copropriétaires et les prestataires, et assure le bon fonctionnement de la copropriété. Ce poste exige d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et une bonne connaissance de la gestion immobilière.

Principales responsabilités :

  1. Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers de copropriété, préparer les documents pour les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et gérer la correspondance.
  2. Relation avec les copropriétaires et prestataires : Être l'interlocuteur privilégié pour les copropriétaires et les prestataires, répondre aux demandes d'information et résoudre les problèmes courants.
  3. Suivi des travaux : Assister dans la planification et le suivi des travaux d'entretien ou de réparation dans les parties communes, en liaison avec les fournisseurs et les prestataires de services.
  4. Préparation des budgets : Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels de la copropriété et au suivi des dépenses.
  5. Support pour les assemblées générales : Participer à l'organisation des assemblées générales, en préparant les dossiers, les convocations et en assurant le suivi des décisions prises.

Rattachement : L'Assistant de copropriété reporte généralement au Gestionnaire de copropriété ou au Directeur de l'agence immobilière, soulignant son rôle de support dans la gestion efficace de la copropriété.

Profil :

  • Formation : Diplôme en gestion immobilière, en droit immobilier ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Première expérience dans le domaine de la gestion immobilière ou administrative est appréciée, mais les débutants motivés ayant une forte capacité d'apprentissage peuvent être considérés.
  • Compétences clés : Excellentes compétences organisationnelles et de communication, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, bonnes connaissances juridiques en matière de copropriété, et maîtrise des outils bureautiques.

Conclusion : Le poste d'Assistant de copropriété est fondamental pour le bon déroulement de la gestion d'une copropriété, en assurant un support administratif et opérationnel efficace. Ce rôle demande une grande rigueur, une excellente capacité de communication et une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion de biens immobiliers en copropriété.

Assistant de copropriété

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

27 975 € Sur 12,97 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Employé
Ancienneté moyenne
7 ans
Jours de congés
payés moyen
25 jours

Jours de congés complémentaires moyen

12 jours

Niveau d'étude moyen

LICENCE ou équivalent BAC + 3

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

8,8% 91,2%
Salaire moyen pour les hommes
27 300 €
Salaire moyen pour les femmes
28 040 € + 2,71 %

Assistant de copropriété

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

27 975 €

Éléments garantis

1 584 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

18 €

Épargne salariale

443 €

Incentives Long Terme

1 €

Principaux avantages

56 €

Autres avantages

6 €

Rémunération globale

30 082 €

Assistant de copropriété

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Assistant de copropriété, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 62 484 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
30 082 €

20 995 €

83 479 €

Assistant de copropriété

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Assistant de copropriété

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